一、有视野才有格局
1、做一个具有长远目光的领导者
1.1、格局意识是什么?
格局意识指的是一个人要拥有看得长远,不计眼前得失,从而得到最长远、最广、最多的利益的思想。
比如我现在写这个重点摘要不仅为了当下的自己,也为了未来的自己更好的发展。
养成一个阅读的好习惯,每天阅读一点点,日积月累,将坚持当成一种品质不断发展。
1.2、格局的优势?
1、一旦具备了超越常人的眼光,就能咸鱼别人发现现实中所蕴藏的机会,尽可能地规避现实中遇到的风险,带领自己的团队一步步走向成功。
2、优秀的领导者一般都是看的远的人,面对时代的发展趋势,在集会一闪即逝之间,他们就能发现其中所蕴含的契机,从而获取每一次商机,称为时代的弄潮儿,竞争中的胜者。
1.3、缺乏格局的后果?
一个领导人如果缺乏格局意识,看的不够远,凡事不懂得或不愿意做一些估计、判断,这就好比“盲人瞎骑马,夜半临深池”,即使大难临头他也浑然不知。
1.4、怎样培养格局意识?
只有勇于面对自己的弱点,勇敢地挑战舒适的现状,才能称为一个具有长远眼光的领导者。否则,只是躲在自己的舒适区内,抗拒改变,就只能是一个平庸的管理者,最后将被竞争者所淘汰。
1、善于学习,我们应该不断通过学习提升自我,通过学习充实自我,提高自己的预判能力,培养自己爱学习的习惯,正所谓活到老,学到老。很多企业领导层都陷入了“中年危机”,主要原因是他们不像年轻时那么爱学习了。
个人认为应该培养自己坚持的好习惯,学会减压,放松自我,运动不仅能让身体放松,也能令自己的心情愉悦。
2、自律,领导者一定要有严格的纪

本文总结了《格局》中的核心观点,强调了有视野才有格局的重要性。作为领导者,需要具备长远的目光,超越常人的洞察力,勇于面对挑战,持续学习,自律并保持生活的平衡。同时,要能够比别人多看到一步,提前规划,抓住机遇。走得远不仅需要看的远,更需要实际行动和不断积累。这样才能在竞争中脱颖而出,实现个人和团队的成功。
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