投的第一份简历

Java学习心得与求职初体验

最新推荐文章于 2025-12-02 21:20:38 发布

原创最新推荐文章于 2025-12-02 21:20:38 发布 · 466 阅读

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学习java快一年了，今天投下第一份简历，感觉有点紧张，有点怕。不管结果怎么样，我现在都感谢，这样让我很积极去复习以前的知识点，还有去了解课外知识。在不久的将来，我出社会了。，

确定要放弃本次机会？

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秋招投100份简历是种什么体验

程序员大白

12-27

877

秋招，大概是我人生最漫长痛苦的一段时光我的本科院校，是北方一个不知名的二本理科院校，而我所在的，是整个学校里最弱势、最没存在感的文科院系—法院，四个年级，加起来不过寥寥200人更讽刺的是——我，还是个男生所以，从上大学的那一天起，我就陷在毕业即失业的恐慌中，尽管学校和专业都不咋地，但我还算能折腾、不认命大学四年，“自学软件测试”这让我过得比周围人都累。最后，总算拼凑出一份还算亮眼的简历“一个校级社团的主席、两个拿了名次的全国级商赛、还有一段知名互联网公司的实习经历”虽然跟大牛不能比，但这已经..

投了200份简历，拿到1个offer

记得诚

04-11

496

千万不要认为自己啥都不会，就去投一些低的岗位，这样后面再往上爬就很难了。现在的行情说不上差，我在app看，很多企业都在招聘。如果是招无经验的，那应届生更有优势。测试转研发是有很大难度的，最好的方式是公司内部转岗，但是没有这样的机会。这个读者后面进入新公司，多积累一些经验，提升自己的技术能力，再跳槽，就会好很多了，所以是朝着好的方向在发展。难的点是：女硬件研发本来就少，找工作的优势比不上男生。投了200份简历，只得到了3次的面试机会，拿到了1个offer。其实挺难，但是又是在朝着好的方向发展。

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我的第一次投简历

艾斯科特

05-13

1438

2018年5月12日,此时已经大三下学期的我,也面临着找公司实习的局面.正好,恒生电子来我校招暑假实习生,我也想借着这个

投了 100 多份简历，面试只有六七家…

Java技术栈，分享最主流的Java技术

04-22

516

大家好，我是R哥。今年的金三银四求职季也接近尾声了，真是够冷清啊，虽然求职的人还是很多，但是行情可以用铜三铁四来形容了。最近也面试辅导了好些个小伙伴，最夸张的一位投了 100 多次简历，只有 6、7 个面试机会，并且还没有收到 1 个 Offer。这位兄弟的学历是本科，不算差，毕业 5年+就干了 2 家公司，履历也比较稳定，按往年的行情，这样的简历工作应该随便挑，可是现实狠狠打了他的脸，于是他找...

测试工程师岗位投了300份简历，一份面试邀约都没有。我是不是上了黑名单了？

阿里大叔说测试的博客

09-06

634

投3份简历没有回音，有可能是投的公司规模较大，你自身条件不过关（如学历，年龄不符合要求）。投30份简历没有回音，有可能是HR太忙，还没筛选到你的简历。投300份简历没有回音，那就是简历没有包装好，尤其是测试项目经验，好的测试项目经验可以获得更多面试机会，还有包装时间至少要1年以上，毕竟hr不喜欢不稳定的求职者，这里干三个月又跑，然后又要重新招人代替，拉长项目时间，消耗太大……

投了几百份简历，至今仍然失业，怪谁？

06-14

8034

以下内容整理自在线沙龙——投了几百份简历，至今仍然失业，怪谁？　　一、基础常识　　　　把简历投了个遍，一个面试机会都没有　　　　网友：以为自己太挑剔，所以找不到工作。于是把简历投了个遍，所有旅游方面的都投，一个公司的所有岗位都投，可是连一个面试机会都没有，是简历不好吗？还是我自己不行。已经开始怀疑自己了　　　　无忧专家：换个角度，如果这家公司的HR，

13年资深HR告诉你，为什么你投了100份+简历都毫无反应

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03-08

1万+

大家好，我是薄荷，金九银十，面试，你准备好了吗？

怎么正确投简历呢？

sspnote0511的博客

09-03

1374

如果时间允许，可以按照“创业公司->中大型公司->心仪公司”的顺序投递，针对不同公司修改简历，避免一稿多投。面试后快速复盘改进，不断提升简历质量，拿到小厂offer后准备大厂面试。最佳投递时间是周二至周四上午9:30—11:30和下午13:30—16:00，避开周末。周一HR忙于处理上周遗留问题，周五则需做周总结，工作状态较为松散，周末投递易被忽视。机会很多，而且可能更适合自己，千万不能错过。猎聘网、智联招聘、BOSS直聘、前程无忧。想去国央企的可以上国聘，比较权威可靠。使用靠谱的app，比如。

【简历】25届浙江二本JAVA简历：估计投500份，最多3-5个正经面试

shuize123的博客

11-19

956

在简历投入量很大的情况下，又是在校招，大家一定要想想HR是怎么看东西的，他想在什么地方看到什么东西，你就老老实实的给他，你不要说我自己搞点特色。并且，一般像这种人很多的时候，就快速让面试官，让HR看到他想看的东西，而不是让他再去找。

投了100份简历0回复？这个简历prompt，让兄弟拿到5个offer

chenhong007的博客

06-15

989

找工作确实很难，特别是在当前这个环境下。可难不代表没有机会。关键是你要用对方法。不要再用一份简历投遍天下了，不要再做无效的海投了。花时间了解你想去的公司，花时间定制你的简历，花时间建立你的人脉网络。这些看起来很麻烦的事情，恰恰是大多数人不愿意做的事情。而这，就是你的机会。记住，找工作不是撒网捕鱼，而是精准狙击。如果这篇文章对你有帮助，记得转发给那些还在求职路上挣扎的朋友。也许，你的一次转发，就能改变一个人的职业轨迹。

如何写好一份简历.pdf

06-06

简历，作为个人在职场的"身份证"，不仅是展现自我价值和能力的工具，也是进入职场的第一步。以下是一些关于如何撰写出色简历的关键点：首先，简历的基本构成应包括个人信息、学习经历和工作履历。个人信息部分应...

Get Jobs - 全平台自动投简历脚(java)源码

08-28

一个全平台自动投简历脚本，支持 boss、前程无忧、猎聘、拉勾、智联招聘。用户只需进行简单的配置，就可以实现定时投递简历，并且系统会自动记录投递日志，还提供企业微信消息推送功能，使用户能够实时掌握投递情况...

TensorRT笔记（5）：研究timingCache

ouliten的博客

12-02

378

在里出现了大量的timingCache，但是当时没有取研究这是干啥的，本文就来解析一下。样例都基于上面的文章。

Java 泛型详解：类型参数的力量

ZHE|张恒的博客

11-28

1147

本文系统讲解了Java泛型的概念与使用方式。泛型通过在类或方法中引入类型参数，提高了代码的类型安全性和复用性。主要内容包括：1）泛型的基本语法，如定义泛型类和接口；2）泛型方法及其类型推断；3）三种通配符（?、? extends T、? super T）的使用场景；4）边界限制和多重限制；5）泛型的优缺点，如类型安全与类型擦除的影响；6）常见陷阱，如静态上下文和instanceof的限制。泛型是现代Java编程的重要特性，能显著减少类型转换和运行时错误。

【Android逆向工程】第8章：Frida 高级应用：函数追踪与 RPC 调用

w987333120的博客

12-01

302

本文介绍了Frida框架的核心功能与应用技巧，包括函数调用栈追踪、RPC机制、批量Hook、内存操作和脚本模块化等关键技术。重点讲解了Thread.backtrace()和DebugSymbol.fromAddress()的用法，提供Java和Native函数的调用栈追踪示例，并展示了调用栈过滤与分析方法。最后通过实战案例演示登录流程追踪和RPC调用，同时给出常见问题解决方案。这些技术可有效提升逆向分析效率，适用于移动应用安全测试场景。

蓝桥杯20534爆破 java

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12-02

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我们可以用Prim 算法，该算法的核心是从一个起点开始，逐步将距离当前连通集合最近的节点加入集合，最终形成最小生成树。

07_Spring AI 干货笔记之提示词

在科技的浪潮中，我们寻找着创新的火种，在代码的海洋里，我们编织着智慧的网。腾飞开源，就是这样一个由技术精英汇聚而成的博客平台，我们致力于分享在Java、Python、IoT和人工智能等领域的最新研究成果和实战经验。在腾飞开源的博客上，你会看到紧跟技术前

11-30

1503

本文详细介绍了Spring AI中的提示词核心概念与API设计。提示词作为引导AI模型生成特定输出的关键输入，其结构从简单字符串演进为包含多角色消息的复杂形式。Spring AI通过Prompt和Message接口提供结构化提示词管理，支持系统、用户、助手等角色分配。PromptTemplate类实现动态内容渲染，并支持自定义模板引擎。文章还涵盖提示词工程的最佳实践与令牌机制，为开发者提供完整的提示词设计解决方案。

【实战】项目traffic analysis技术点记录二

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11-28

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主要是因为ClickHouse的DateTime类型精度只到秒级，不支持毫秒部分，而Java的LocalDateTime默认包含毫秒精度。（1）服务提供者：通过k8s Service 暴露出一组pod实例，并拥有一个稳定的DNS名称： user-service.default.svc.cluster.local。这个注解的正确使用对于保证对象比较的正确性非常重要，特别是在使用HashSet、HashMap等集合时！轻量级，中心化的调度方案，依赖JobRunLock，同一任务实例互斥。

Docker：基于自制openjdk8镜像 or 官方openjdk8镜像，制作tomcat镜像

2509_94186151的博客

11-29

520

78.56 MBopenjdk二进制下载地址Dockerfile中，source /etc/profile不能加载的原因为什么还需要选择使用他的原因：三中，tomcat普通用户交互式启动tomcat#在 Docker 容器中，/etc/profile 文件不会在容器启动时自动执行，这是因为 Docker 容器通常不会启动交互式登录 shell，而是直接运行指定的命令。

自动投简历job

09-14

以下是一些自动投简历的方法和工具： ### 招聘平台自带功能 - 许多大型招聘平台如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等都有自动投递功能。以BOSS直聘为例，可在设置中找到“自动打招呼”功能，设置好期望岗位、工作地点、薪资范围等条件，系统会自动向符合条件的岗位发送打招呼消息并附上简历。 - 智联招聘和前程无忧也有类似的智能投递功能，在简历管理页面或搜索结果页面可以找到开启选项，设置好岗位要求后系统会自动投递。 ### 第三方工具 - 超级简历：它可以与多个招聘平台对接，能批量导入招聘信息，设置投递规则后实现自动投递。还能对投递进度进行跟踪和管理。 - JobRobot：这是一款专门用于自动投简历的软件，支持多平台信息采集和投递。可以根据预设条件在不同招聘网站上搜索岗位并自动投递简历。 ### 脚本自动化 - 对于有一定编程基础的人，可以使用Python编写自动化脚本实现自动投简历。借助Selenium库可以模拟浏览器操作。以下是一个简单示例代码： ```python from selenium import webdriver from selenium.webdriver.common.by import By import time # 初始化浏览器 driver = webdriver.Chrome() # 打开招聘网站 driver.get('https://example.com') # 替换为实际招聘网站URL # 登录操作（根据实际情况填写） username = driver.find_element(By.ID, 'username') password = driver.find_element(By.ID, 'password') username.send_keys('your_username') password.send_keys('your_password') login_button = driver.find_element(By.ID, 'login_button') login_button.click() # 等待页面加载 time.sleep(5) # 搜索岗位 search_box = driver.find_element(By.ID, 'search_box') search_box.send_keys('Python开发工程师') search_button = driver.find_element(By.ID, 'search_button') search_button.click() # 等待搜索结果加载 time.sleep(5) # 循环投递简历 job_links = driver.find_elements(By.CSS_SELECTOR, '.job_link') for link in job_links: link.click() time.sleep(3) apply_button = driver.find_element(By.ID, 'apply_button') apply_button.click() time.sleep(3) # 关闭浏览器 driver.quit() ```