软件测试基础—概述

一、概述

1、什么叫软件、系统、被测系统

软件：由三部分组成：程序，文档，数据。

系统：多个软件（配置项）集成后的产品

测试对象：被测系统，支付宝、微信、某个小程序、信贷系统（app、后台管理系统、征信系统、多客服系统等）、淘宝系统（淘宝web端、app端、淘宝商家端、客服系统、淘宝后台管理系统等）——>重新定义系统、测试对象。

2、软件测试能做什么

• 找bug、缺陷管理
• 需求分析、设计测试用例
• 测试计划、测试报告等
• （8大质量特性）功能测试、性能测试、安全性测试、兼容性测试、易用性测试、可移植性测试、可靠性测试、可维护性测试
• 手工测试、自动化测试
• 是软件质量的一个保证、通过测试的软件，质量是可靠的

3、软件测试岗位

• 助理工程师
• 初级测试工程师：功能测试
• 中级测试工程师：功能+接口+自动化测试
• 高级测试工程师：技术（行业、性能、安全、可靠性等专项测试）+管理（测试组长、测试经理、测试总监）

4、软件测试行业

• 金融
• 电信
• ERP类
• 电商（短视频、直播电商）
• 教育类等
• 智能穿戴类、嵌入式类
• 智能终端的测试（偏硬件）

软件测试的就业要求：测试技术＋行业知识

二、软件工程相关（了解）

1、软件危机

软件危机是在软件系统达到一定规模的时候，没办法正常的实现开发了

2、软件工程

是当时解决软件危机的重要手段

采用工程化的思想来管理软件开发过程

1968年作为软件工程元年，是有序开发和无序开发的分水岭

软件工程提出了两方面改进：

• 开发技术：方法、工具、环境
• 开发过程管理：项目预算、进度管理、人员管理、配置管理、质量管理

在现代软件工程思想中，关注的是项目的开发过程，采用CMM、CMMI软件成熟度模型（开发能力评价）：

• 初始级：混乱状态
• 已管理级：项目开发开始有管理、有流程了
• 已定义级：对项目做好坏评价，有文档跟踪了
• 量化管理级别：通过数据、量化的指标评价软件做的好坏
• 优化管理级：不仅能够评价，还能通过指标去优化过程

软件工程的三大要素：方法、工具、过程

3、软件测试岗位

60年代是没有软件测试岗位的，是由开放来完成测试工作的

测试岗位是由调试，逐渐演变而