本文探讨了知识管理系统如何解决企业员工培训中常见的问题，如定向错误、方式落后和反馈不足。通过天翎知识文档管理系统，实现了个性化培训、线上考试、智能问答以及奖励机制与在线论坛等功能，有效构建员工培训体系。
编者按：现代企业越来越注重员工培训，如何利用知识管理做好企业员工培训？本文从员工培训常见问题出发，介绍了知识管理系统是如何助力员工培训体系构建的。
关键词：知识管理，员工培训体系，在线学习，在线培训
员工培训是一种学习，学习企业的文化知识经验，而这些都来源于企业发展中的长期积累。知识管理系统科学管理企业知识，助力员工培训体系构建。
企业员工培训常见问题
- 培训方向有误
企业在指定员工培训计划时，往往实行“一刀切”，没有根据员工自身需求指定培训内容，员工成长受限；
- 培训方式落后
我国大多数企业缺少完善的员工培训模式，多数仍以传统的讲授方式为主，员工只能被动的接受培训师通过语言所表达的企业知识。
- 反馈体系不完善
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