疯狂吊打阿里P8架构师的Java面试笔记，在脉脉狂收offer

开场先来带大家看一组数据

行业风向标，猎聘发布的数据报告显示：

相比以往，2023年企业招聘两大变化体现在：对人才各方面能力要求更高、对人岗的匹配性要求更细。

不同规模的企业用人各有侧重，大中型企业更注重人的全面能力，小型企业更在意人岗匹配的精细度。

行业风向标，猎聘发布的数据报告显示：

对于新一年的就业形势，上述报告显示，84.48%的职场人对2023年的就业形势有信心，人群越年轻信心越足，90后中有信心的人最多，占到该群体的87.10%。

职场人有信心的两大主要原因是“疫情管控放开，就业市场有望释放更多职位” ，“经济形势好转，就业大环境变好”，得票率均超70%。

2023面试高分Java面试手册值得一学

此专题总共包含17个专题，Java基础题，java集合，异常&反射，lO&NIO，多线程，JVM，Linux，Mysql，Spring，Mybatis，Nginx，Redis，Dubbo，SpringBoot，Kafka，SpringCloud，最后是简历！

Java基础题

java集合

异常&反射

lO&NIO

多线程

JVM

Linux

Mysql

Spring

Mybatis

Nginx

Redis

Dubbo

SpringBoot

Kafka

SpringCloud

限于文章篇幅原因，这份Java面试手册就展示到这里了

高分简历该怎么写？

大家最近面试肯定遇到这样的情况，投出去的简历，犹如石沉大海，很多HR都是已读不回，甚至连看都没有看。

怎样的简历才能狂收offer呢？小编给大家分享一份简历。

这是一份24岁60W年薪的简历，你按照这份简历写绝对狂收offer，但是收到offer，接下来就看你面试能不能hold住了。

如果有小伙伴对这份Java面试手册+牛叉简历感兴趣，想要拿来学习一下的小伙伴，尤其是简历没有回复，准备跳槽涨薪，升职加薪的小伙伴，更值得来学习一下！

希望大家在2023年金三银四的黄金时间里面，把握住机会，一往无前，拿到自己满意的offer吧。