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RSS订阅原创 字节跳动面试经验分享（下）
现在大环境不好，很多大厂都卡30%，甚至20%涨幅，既然到了谈薪阶段，说明在流程中的顺序是靠前的，如果给一定的让步空间，应该可以拿下offer。字节的面试效率还是比较高的，每次面试结束，如果通过第二天就会收到下次面试通知，然后约时间进行下轮面试，进展很快。1）每次约面试都刻意选择比较靠后的面试时间，导致整个面试持续1个月（字节的面试流程很高效，正常情况下2周基本就能全部面完），时间长了会有更多的候选人进入流程中；最后，金三银四，年后很多岗位陆续放出，现在机会多多，大家冲啊！
2025-02-18 09:38:47
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原创 字节跳动面试经验分享（上）
整个面试过程中负责流程对接的HR会多次跟同学沟通，提前了解很多细节信息，比如对薪资的心理预期，底线，意向度等等，为后面谈offer做准备。对于社招同学来说，当前整体大环境不好，很多公司会卡薪资涨幅，有的卡30%，甚至是20%。***HR面：***问题较为刁钻，比如评价前几个面试官、前领导对你的看法等等，没问薪资和意向;***一面：***本部门平级，基础问题+2个SQL题+业务痛点问题（问解决方案）；面试流程是三轮业务面+一轮HR面，面试流程两个星期，效率比较高。分享一位同学的字节面试经历面试岗位数据科学。
2025-02-15 16:37:03
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原创 HIVE SQL函数实例讲解
数据分析之HIVE SQL第一章 常用函数第一章 常用函数1.explode转置，行转列函数:explode(array),数组中的每个元素生成一行；2.split切分，按照给定字符对字符串进行切分，split（express,‘string’）3.regexp_replace正则替换，regexp_replace(express,‘string1’,‘string2’)，将表达式中...
2020-12-10 18:49:47
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原创 真正秒懂增量表、全量表和拉链表
一、概念增量表：记录更新周期内新增的数据，即在原表中数据的基础上新增本周期内产生的新数据；全量表：记录更新周期内的全量数据，无论数据是否有变化都需要记录；拉链表：一种数据存储和处理的技术方式，可以记录数据的历史信息，记录数据从开始一直到当前所有变化的信息。二、举例详解增量表：以页面访问数据表为例，假设该表从2020-06-01开始记录数据，按天更新，分区为dt。2020-06-01产生了三条访问数据，如下表：2020-06-02首页和商详页又产生了2条访问数据，该两条即为2020-06-
2020-06-11 15:33:25
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空空如也
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