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RSS订阅原创 注意：应届生毕业生身份认定有了新变化，毕业2~3年的小伙伴有福啦
然而，如今一些省份将“择业期”拉长至2~3年，把“择业期”内未落实编制内工作的毕业生也纳入应届生范畴（敲重点：只要不在攻府机构，事业单位和国有企业入过正式编的都算应届生)。这一政策的调整，既是对当前大学毕业生“慢就业”现象的包容和理解，也为很多毕业两三年还在“纠结期”或“迷茫期”的大学生提供了更广阔的就业机会和发展空间，这必将有助于进一步缓解就业压力，促进人才的合理流动与配置。广西：毕业2年内，未落实过编制内工作的，无论是否签订就业协议，有工作经历，维纳社保，都认定为应届毕业生。
2024-08-17 10:24:55
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原创 劳动关系和劳务关系有什么不同？简要归纳，一文说清楚！
区分劳动关系与劳务关系的关键在于识别双方之间的关系性质、管理的从属性、报酬与福利的提供情况以及适用的法律法规。劳动关系体现了更强的从属性和稳定性，而劳务关系则更加灵活和平等。具体有6个方面的不同。
2024-08-16 22:41:40
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原创 “拍黄瓜”的冷菜师傅因竞业协议被索赔10万？法院判了：驳回！
竞业条款不可以被滥用。它是否成立，取决于以下两点：1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；2、是否造成法律后果。
2024-07-12 22:34:51
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原创 祝高考学子们考试顺利
据说今年高考报名人数为1353万人，其中413万为复读，约占总人数的30%。其中当然包括第28次参考的梁实和第16次参考的唐尚珺。嗨聘Jobmall想说的是，高考不是人生的全部，高考也不是梦想的终点！付出过，努力过就好，生活总要向前，不能在一个事情上永远循环下。
2024-06-07 09:08:03
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原创 求职简历要“修饰”吗？
说到这里，嗨聘Jobmall要郑重声明，本人绝不鼓励大家对简历进行“注水”，因为过度“注水”和造假没什么两样！在“修饰”简历的时候，嗨聘Jobmall建议求职者在全网保持简历的一致性。如果用人单位的HR在两个甚至三个人才网站上看到同一个人，但是简历中工作经历不一致，工作起止时间不一致，甚至求学经历不一致，不管你的初衷是什么，你已经被HR判定为“简历造假”，后面自然也就没有后面了。为了就业，把某些短暂的经历隐去，适当拉长前后工作的时间段，或干脆不写这段“短暂”的经历，以“空档期”做解释。
2024-05-23 09:11:58
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原创 为什么当前职场环境中我们的幸福感远不及父辈？
我们要改变心态，通过持续提升自己的知识和技能，打造自己的终身受雇力或自雇能力，以此获得足够的安全感和幸福感。3、生活方式改变：现代人的生活方式和习惯已经发生了很大的变化，比如更少的户外活动、饮食不健康、长时间坐着等，这些习惯可能导致健康问题和心理问题，从而影响到幸福感。2、社交媒体：随着社交媒体的普及，人们越来越依赖于网络上的联系方式，而忽略了真正的面对面交流和人际关系。1、社会压力和焦虑：现代社会存在着巨大的社会压力和焦虑，如就业竞争、房价上涨、经济不稳定等，这些都可能影响我们的幸福感。
2024-05-22 20:24:31
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原创 月平均工作日20.83与月平均计薪日21.75有什么区别？
月平均工作日20.83与月平均计薪日21.75的主要区别：1、出处不同；2、应用不同。
2024-05-20 20:06:41
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原创 令人上头的微短剧，到底要把我们引向何方？
很多微短剧里，充斥着赤裸裸的拜金、媚权和媚俗等扭曲价值观和对封建专制的无比崇尚，这跟我们所弘扬的社会主义核心价值观和劳动价值观是严重背离的！
2024-05-19 19:04:45
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原创 劳动关系实务系列6：新就业形态与灵活就业有什么区别？
1、灵活就业包含新就业形态，灵活就业人员若借助数字经济和平台经济实现就业，就属于新就业形态；2、新就业形态属于灵活就业的形式之一。
2024-05-16 20:37:28
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原创 劳动关系实务5：电子邮件或微信聊天记录，能认定为劳动合同吗？
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式，可以认定为劳动合同。
2024-04-17 09:00:58
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原创 程序外包或枪活，程序员搞副业看过来
但是8小时以外，只要不加班，可以在家里继续“摸鱼”啊。可以利用人脉或网络平台，接一点开发的活，可以自己接开发项目，也可以给别人临时当“枪手”，干活拿钱就是了。嗨聘（Jobmall）的“灵活就业”频道就会有类似的内容，有临聘进开发项目组的，也有招“枪手”的，当然技术大牛也可以应聘成为平台的“专家”，我们将来可以邀请你成为开发组长或进项目组写代码。35岁“高龄”的程序员，继续征战职场会被用人单位嫌弃，这一定是大概率的事情。逛嗨聘（Jobmall），玩转职场！在线招聘，猎头服务，专家咨询，管理咨询，一站搞定！
2024-04-10 21:15:48
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原创 14天涨粉411万，开封王婆迅速爆红的流量密码－－针对热点问题提供好玩且有效的解决方案
针对热点问题，提供好玩有效的解决方案，这或许就是开封王婆背后真正的流量密码。就业渠道其实和婚介渠道一样，也需要不断创新。如何好玩且有效地解决就业问题，值得探索。
2024-04-08 23:45:06
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原创 《劳动关系实务》：应邀面试或入职报到途中出意外，能算工伤吗？
应邀面试或入职报到途中出意外，能算工伤吗？1、应邀面试：不算工伤；2、入职报到：应算工伤。
2024-04-03 19:53:20
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原创 布局零工市场，促进灵活就业
数字零工市场是灵活就业的一种有效渠道。嗨聘的数字零工市场有四大优势：打破地域限制，解决用工难题，提升就业能力和保障双方权益等。
2024-04-01 21:33:24
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原创 高龄职场人最后的归宿是什么？专家咨询业务值得关注
高龄职场人的最后归宿，专家咨询可能成为选项之一。 专家咨询业务非常适合40～65岁，在各自行业有丰富实操或理论的资深人士，无论你在岗、失业或正在遭遇职业瓶颈
2024-03-31 11:00:00
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