最近有一位读者准备实习开始找工作，来跟我交流他目前找工作遇到的一些情况：
“我被找工作弄得满头包，觉得好像自己学的专业很没有市场，也没有很好的大公司背书，根本没有和 HR 谈薪资的底气。
他最近撒简历发现很多公司的招聘信息，都惊人的相似，很多很多岗位在招聘的JD里都写上了：“有Python编程经验”优先这样的条件。这个要求就让没学过Python的学生都不敢投简历了。”
我一开始真心觉得这个JD很奇怪，仔细想想发现好像又很有它的道理：
国家的大力扶持，互联网行业的蓬勃发展等等一系列迹象表明，Python在当下确实是太火爆了。
Python 在行为收集和数据分析，信息采集等方面的应用已经非常非常普遍，早就不是程序员的专属技能了。就像 office 一样，是Python 已经成为了进入职场的必备技能。不是很意外，但这就是正在发生的大趋势。
这一下让我想到，我一个朋友的实习经历，他是学土木工程的，他不是很喜欢这个专业。之后找的实习岗位和工作也都是不对口的专业，但是他自己很喜欢产品设计这个工作。
一个非常偶然的机会，他通过自学掌握了一写基础的编程知识，在跳槽某个大公司的产品经理岗的时候，竟然没想到，总监竟然问他：你了解Python 吗？会不会Python。
他顺利拿到了这家公司的产品实习经理的offer，最后成了同批实习生里面唯一一个留在不擅长岗位转正的人。
不仅是刚毕业的大学生生需要具备这样的编程技能，职场人士也要有Python这样的技能。这样也能给自己带来更多的好处。
Python爬取全网资料写方案不怕来回修改
我室友全段时间新接了一个活动策划的大项目，想方案头发掉的一把接一把，每天洗澡下水道都要被堵住了。
为了找一些新颖的活动海报，不同的图片素材，她经常需要五六个浏览器点开好几十个网站，一张图一张图手动挑选大致相同的图片，真的是又浪费时间又毁眼睛。
“半夜一点，我在电脑前，眼睛跟着鼠标飞速移动。真的不知道我这个项目能赚几个亿… 真的不知道要逼死谁……”室友和我疯狂吐槽。
好不容易想出了一些好的方案设计，设计出了好看的海报。还是被甲方爸爸用各种各样的理由退回来修改：
1.视觉上的冲击不够，不了解现在大家都喜欢什么样的呈现；
2.活动方案太老套，玩法不够新缺乏互动性；
3.太想当然了，不考虑时间周期和成本。
站在旁观者的角度，我帮她分析了一下：
这些问题的出现主要就是他了解到的素材太少，了解当下的流行和成本计算不全面。
于是我让我们Python小组的同事，用几分钟帮她爬取了当下活动的流行玩法，帮她找更多的相关的图片素材和设计灵感，还帮她做了一个成本计算的工具，在活动策划的同时直接算出成本。
去投标的那天回到家后她兴奋地告诉我，给出的活动方案和设计的海报甲方爸爸“炒鸡”满意。当时就定下来用她的方案，周末邀请我吃饭 哈哈哈哈哈哈
后来，她拉着我问我找我报名Python课程能不能便宜。
她告诉我：能用几十行代码解决的事情真的不想在自己费时间费力气了。这感觉真的是太爽了，玩跑跑卡丁车一直有氮气加速一样。
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