白天上班，晚上送外卖，月入1万：毁掉一个人，就让他一直忙

朋友老张今年43岁了，年初遭到公司裁员，而后疲于找工作，岗位期望一降再降，最后找了个仓库管理的活，才安顿下来。

老张是会计出身，在当时绝对是热门职业，毕业后进入国企工作，妥妥的金饭碗，在公司安稳干了几年，拿的是固定工资，前些年看很多人都在搞副业，晚上就跟着出去送外卖，尝到了甜头后，越发不可收拾，经常送到深夜，开始出现迟到早退，公司抓得也不严，只是警告几句。

只是工作精神越来越差，在做账时出了几次差错，有次闹得很大，涉及到几十万的财务，老张就被辞退了。后来找了家小企业，还是干会计，且继续搞副业，这些年摆过地摊、干过微商、投资创业，均发展得不太理想，心思都在副业上，正职更是落后，效率低下，公司就趁着裁员，把他给换掉了，落得如今的下场。

在斜杠青年越来越多的今天，每当职场新人一有空余时间就想发展副业，搞得自己每天喘不过气来，或是一毕业就是996的工作状态，我总是引入老张的例子，建议他们要停一停，否则就是毁了自己。

【一】不懂积累，发展常受限## 标题每个人的职业发展都需要长期的积累，并在中后期爆发，《远见》一书就提到：职业初期的任务是学习提升，为下一阶段的发展做积累。

当我们每天的时间都只顾着工作或输出表现时，我们的知识和经验储备却是有限的，总有“江郎才尽”的一天。正如“逆水行舟不进则退”，不管是正职还是副业，都在更新发展，如果我们的知识、经验、专业技术、能力跟不上更新时，我们想要维持职业稳定都难，一旦被淘汰，再想重新就业或是寻求发展就更为艰难。

八小时之内求生存，八小时之外谋发展，职场新人眼光要放长远，每天要留有学习积累的时间，为未来的职业发展打下基础，等积累足够了，再稳步输出，才能平步青云。

【二】缺乏反思，经历成不了经验

有人说前期多折腾，积累下来的经历，对接下来的职业发展也是很有用的经验。对此我并不认同，所谓“吾日三省吾身”，所有的经历，只有经过自我反省才会内化为有用的经验的，都说吃一堑长一智，但职场上经常有人犯同样的错误，因为他们总是不懂得反思。

当你所有时间精力都花费在工作或副业上，每天回到家里精疲力尽，哪里还有心思想那么多，所以还是要留些时间，或是写日记，或是回想今天的行为做法，提炼总结有用的经验，避免再踩同样的坑。

【三】 没有规划，成长跟不上发展

忙碌不是坏事，但在职场上，盲目的忙碌只会使我们像无头的苍蝇，到处乱窜，干不出什么成就来。职业的发展必须有所规划，至少有个明确的方向，我要往哪个领域发展，往哪个方向发展，如此下来，即便是见步走步，也不会偏离目标太远，最终还是能稳步往上发展的。

因此不要使自己陷入24小时精疲力尽的处境，不管是工作还是娱乐，都要留有时间让自己静下心来，规划职业的发展，定期检讨，让自己的成长跟上发展的方向，厚积薄发。

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