面试

作为面试官,我对面试者的感受是这样子的 哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升 本人最近几年一直在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了一些java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问题回答不好的候选人,我总会再三从不同方面提问,只有当反复确认能力不行才会下结论,相反,如果候选人给我的印象不错,我也会从多个角度来衡量,以免招进会说但不会干活的“大忽悠”。 其实倒也不是我故意要为难候选人,毕竟入职后就是同事,但面试官的职责使然,而且,如果资深的面试官一般也这样。 写到这里,恐.. 阅读详情

题1:
String转化成Int,需要考虑哪些因素?
题2:
二叉树排序算法?
题3:
类的多继承实现?
题4:
不使用中间变量交换两个变量的值?

【面试系列三】面试是面试者与面试官的双向沟通,如何抓住面试官的小尾巴以及面试过程中需要避开的一些减分项! 总结了13条经典面试的回答套路让你在面试时有效地展示自己的才华,把握秋招珍贵的机会! 1.谈谈你的简历(自我介绍) 可以根据以下三个步骤去回答问题,而且用不超过3分钟来阐述。 简单开场:包括基本的教育经历和一些基本信息,一到两句就可以了。 为什么要进入这个行业:比如说做过什么实习,参加过什么比赛,有过什么特殊的经历。 举一个最有代表性的例子来证明。 “我曾经申请了XXX公司,并在那里做了暑期的营销工作。帮助公司在一个月内取得了XXX成果。所以,我想要做一些和市场营销方面更相关的事情,并且不断通过 阅读详情

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