互链报告|区块链平均薪资回归，但年薪仍为互联网的1.2倍

文丨互链脉搏·梁山花荣

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【互链脉搏按】3月19日，互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》将线上发布。此为报告节选内容。

据《2020年中国区块链人才发展报告》显示，2019年区块链从业者年薪在20—40万元区间占比最高，约为43.3%，其中年薪在20—30万元从业者数量最多，占比为24.53%。另外，区块链从业者年薪在50—100万元区间占比约为15.15%。

相较2018年区块链行业薪资高峰，2019年平均招聘薪资已下降了37%，其中区块链技术和产品类平均薪资为互联网行业的1.2倍。

究其原因，一方面，随着行业回归理性，2018年区块链人才的“高薪泡沫”被加速挤出；另一方面，“1024讲话”后，区块链产业加快脱虚向实，招聘企业在人才的选择上更为谨慎，尤其是对于实用复合型人才更加重视。

更多详细报告内容，请关注3月19日（本周四）下午15:00举办的2020年中国区块链人才发展报告发布暨中国区块链人才培育线上论坛。

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