互链报告 | 区块链用人需求高峰季为何在7月和11月

文丨互链研究院·三子

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【互链脉搏按】3月19日，互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》即将线上发布。此为报告节选内容。

根据《2020年中国区块链人才发展报告》显示，2019年7月、11月企业招聘区块链岗位发布数量达到高峰，分别占比15.1%和10.3%。

究其背后原因，互链脉搏研究发现，区块链招聘需求受全球事件和国家政策影响较大。其中，去年7月份Facebook宣布将向全球推出虚拟数字货币Libra，引发全球范围的广泛关注，大大刺激了区块链企业对人才的需求热度。当月，企业发布区块链相关岗位数量占比环比6月份增加8.4%。

数据来源：《2020年中国区块链人才发展报告》

另外，去年11月份，“1024讲话”之后，各地方政府对区块链产业的重视加强。随着相关政策的不断发布，使得企业纷纷加码区块链布局，在极大程度上激发了区块链招聘市场的活力。当月，企业发布岗位数量占比环比10月增加了4.5%。

更多详细报告内容，请关注3月19日（本周四）下午15：00举办的2020年中国区块链人才发展报告》发布暨中国区块链人才培育线上论坛。

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