易拓SAP培训为你解读：企业想要哪种SAP顾问？

作为SAP官方授权的合作伙伴，易拓深耕SAP生态圈，众所周知SAP行业比较看重经验，这是SAP顾问越老越吃香的重要原因，所以企业在用人时肯定优先选择经验丰富的顾问，但这些顾问的薪资也比较高，有些企业为控制成本，会选择0经验的新手顾问，当大家都是0经验，统一起跑线时，这些人才企业更喜欢。

"野生"VS"科班"？公司更爱这种！
同样0基础，正式培训入行更省心
企业更倾向于选择经过系统化学习的SAP顾问，完整的知识体系和实战项目经验，能帮助新人快速适应企业需求，减少磨合成本

通过正规培训可以获得
√完整且系统的知识体系，不是只会点鼠标
√ 实用项目经验，不用从零教起

就像吃火锅，自学可能是自己乱炖，易拓SAP培训就像跟着大厨学配方

PA认证：SAP界的"爱马仕"

SAP官方认证（PA）是专业能力的“金字招牌”，尤其在竞争激烈的岗位中，持证者往往能脱颖而出，想长期深耕SAP领域，考取PA认证是提升竞争力的有效途径
PA证书就像是SAP顾问的"爱马仕包包"——贵是贵了点，但背出去就是排面！

虽然没证也能干活，但有认证：
√ 简历快速过机筛
√ 谈薪资更有底气
√ 客户看到眼睛会发光
（很多项目招标时，甲方会直接要求团队有持证顾问）

语言能力：让你从"青铜"变"王者"
语言专业的小伙伴很适合入行

不会英语的顾问，可以做常规项目，有英语能力的小伙伴有机会在全球项目中崭露头角，而掌握日语、德语等小语种的顾问更是稀缺资源。无论是参与跨国项目，还是对接海外客户，语言能力都会成为你的显著优势

如果你还会：
日语 → 日企项目随便挑
德语 → 和德国总部唠嗑不是梦
甚至...会粤语都能加分！（某些港资企业暗喜）

这就像打游戏开了外挂，别人在机翻SAP文档，你已经用外语和客户谈笑风生了！

行业经验：你的"秘密武器"
行业经验+软技能不可少

除了技术能力，企业同样看重候选人的行业背景（如制造业、零售业等）和沟通协作能力。能理解业务痛点并高效解决问题的顾问，往往更受青睐

有过财务经验？Nice！
有制造业背景？Perfect！！
还懂零售业痛点？HR要冲过来抱大腿了！！！
企业最怕"只会点鼠标"的顾问，能把SAP和实际业务结合的人才，简直是行走的ATM机

薪资鄙视链（真实数据）

德企项目+PA+德语 → 3W+
日企项目+PA+日语 → 2.5W+
普通外企+PA → 2W+
无证新手 → 10K起


快速升级攻略

跟着易拓SAP培训打基础，官方授权机构，课程新、项目新，内推就业机会
掌握基本SAP知识后后考PA认证，易拓提供考试支援
业余时间提升外语能力，多说多练大胆发言
深耕1-2个行业领域，上项目多积累经验，注意持续提升学习，给自己增加含金量

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