技术面试失败原因总结

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文/ 强哥，图/ 强哥

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上一篇跟大家分享了技术面试的几个坑，不少粉丝觉得很扎心很有帮助，今天继续给大家讲几点。

1、不要喋喋不休

我遇到过不少这样的候选人，说一堆但就是讲不到重点、答非所问、面试官还没说完就抢答或打断、只顾输出不管对方说了啥...

这在面试中是很“愚蠢”的行为。

面试是双向选择，自然也要双向沟通，对方的问题是啥，你就回答啥，对方想跟你聊什么话题，那就围绕它仔细讲，不要顾左右而言他。

每个人的面试时间是有限的，交谈时间太长，就会影响你做技术面试题的时间，而且过度输出会让面试官觉得你的“行动力”较弱，大部分时间都在嘴上说。

2、不要浪费双方时间

一般情况下，面试官一定会问你“你有什么想问我的吗”，这其实也是个坑。

如果你实在没什么要问的，可以问问团队的人员配比、公司对该岗位的期望、工作的氛围等等。

最好不要问你随便就能查到答案的问题，不要问和工作不相关的问题，建议在面试前多花点时间了解一下这家公司是做什么的，带着问题去面试。

3、不要急

我约人面试，一般都会提前一周左右，我希望对方是一个准备好的状态来与我交流。

不太建议大家当天约完当天面，或者第二天就去面试，尤其是在你刚准备跳槽的时候。

要知道，即使是一点点准备也会提高你成功的几率，而且没有人会因为你晚几天面试就拒绝你，只要他真的想跟你聊聊。

给自己一周的时间来复习一下你的面试技巧，研究一下公司，想想你想问面试官什么。

面试时提出好的问题很重要。首先，它会帮助你确定公司和工作是否适合你；其次，这对你的面试官来说体验会很好，对你的印象也会更深刻。

面试大部分时候是一个“博弈”的过程，太弱对方会觉得你不行，太强对方会觉得hold不住你。那些聊得不错的，往往都是踩中了对方的认知以及他想听到的回答。

关于面试要注意的几个易错点，就先分享这么多。喜欢文章的可以给强哥点个赞，或者关注公众号，以及加强哥微信聊聊。

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