DooTask应用商店新增绩效考核：重塑团队协作效能

DooTask V1.0版本正式发布应用商店功能后，以模块化设计理念重新定义项目管理效率。此次新增的绩效考核功能，通过数据化、可视化的管理方式，为企业提供从目标设定到结果评估的全流程解决方案，助力团队实现绩效管理的科学化转型。

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一、核心功能架构

1. 多维度指标体系

绩效考核内容可以灵活自定义，满足不同行业考核需求，涵盖任务完成率、目标达成度等核心参数。例如，技术团队可设置「代码提交质量」「需求响应时效」等专项指标，销售团队则可配置「客户转化率」「回款周期」等业务指标，实现不同岗位的差异化评估。

2. 智能数据采集

创新采用「自评+主管评分」的复合计分模式，通过权重分配实现科学化评估：

• 员工自评：员工在考核周期结束时，根据预设指标进行自我评价，可提交自我评价证明材料、客户反馈记录等
• 主管评分：直属上级基于员工实际表现、任务完成质量、团队协作能力等维度进行打分
• 权重配置：支持自定义自评与主管评分的占比（如自评30%+主管评分70%），系统自动加权计算总分
  

3. 可视化评估看板

提供三种数据呈现模式：

• 个人绩效仪表盘：展示员工积分排名、任务完成质量、整体表现分数
• 部门考核列表图：展示部门KPI完成情况、资源利用率、人才梯队健康度
• 团队效能雷达图：对比部门间目标达成率、资源消耗比、流程效率
  

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二、技术实现亮点

1. 数据安全架构

采用非对称加密技术保护绩效数据，通过MySQL端口开放配置实现安全访问控制，确保考核过程合规可控。

2. 智能分析引擎

内置AI助手可自动生成：

• 个人能力发展建议
• 团队效能优化方案
• 目标校准参考报告

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三、功能安装指南

1. 访问应用商店

登录DooTask管理员账号，点击左侧导航栏「应用」图标，进入模块化应用商店。

2. 定位绩效考核模块

在搜索框输入「绩效考核」，系统将展示模块详情页，包含功能说明、适用场景及相关日志。

3. 一键安装配置

点击「安装」按钮，系统将自动完成以下操作：

• 部署基础数据库结构
• 创建默认考核指标模板
• 生成管理员配置入口

4. 权限与数据初始化

安装完成后需进行两项关键设置：

• 权限分配：在「系统设置」中指定考核管理员、数据查看者等角色
• 指标导入：通过Excel模板批量上传企业自定义指标，或直接选用行业模板

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DooTask绩效考核功能的推出，标志着项目管理工具从任务执行层面向战略管理层面的升级。通过将OKR目标管理与绩效评估深度融合，企业可构建「目标-执行-评估-改进」的完整闭环，真正实现数据驱动的精准管理。应用商店持续迭代升级，另有多种功能应用可供选装。用户可即刻访问应用商店，按需部署，推动绩效管理迈向智能化新阶段。

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官网：dootask.com

绩效考核为第三方应用，感谢所有为这个项目做出贡献的开发者和用户！