腾讯霸面简单指引

腾讯是很多毕业生都想加入的公司，不过面试门槛还是有的，所以很多人都没有通过面试，从而失去了加入腾讯的最好机会。本文给你一些求职上的建议。

面试机会

正常来说，我们有春招、秋招、以及各自的内推，所以总共有四次。所以，一个毕业生，最多有四次尝试获取offer的机会。加上很多人因为错过了时间、笔试被刷等情况，真正获得的面试机会也许就是一两次。而且，即使参加了春招秋招，也不会一定会收到面试电话。

内推的现状

目前很多人都是通过内推，其实现在通过内推拿到offer的难度也很大了，因为内推的人太多了，各大公司都鼓励员工内推，然后发放各种小福利。我记得四年前我想找腾讯内推的时候，那时候身边腾讯员工很少，网上的内推信息也很少，靠谱的更好，以至于我完美错过内推。现在再看，每逢招聘季，网上铺天盖地的内推信息，大家都是实名内推，让更多的学生都能享受内推的待遇。

不过人一多了，内推也就变质了，本来是选拔顶尖人才的小入口，最后变成了人人都会参与的大型招聘环节。

所以，现在的内推，一定要参加，不然就比别人少了一次机会。

霸面的细节

一些较大公司会在招聘季的时候，选择一些线下城市进行面试，面试对象是通过了笔试的学生。这时候，就是霸面者的机会了。不需要笔试，不需要内推，不需要报名，直接去面试现场，找HR诚恳、谦虚的弱弱问一句“不好意思，请问我可以霸面吗，这是我的简历，谢谢”。允许霸面的HR会明白你的意思，然后收下你的简历，让你在外边稍等一下。然后就等面试官召唤你就好了。

总的来说，霸面没有任何要求和限制，只需要你真的想进这个公司，然后主动去面试现场推销自己。

你的主动，换来的也许是一生的改变和提升。

题图：在TIT创意园的一个文艺小店里发现的一只认真学习的小学生。