外包岗位对于程序员有什么优势?

外包岗位为求职者提供了更多工作机会,尤其适合新手。它们通常流程简单,能快速积累大企业项目经验。外包人员能在不同复杂项目中历练,了解规范的项目管理流程。此外,外包工作也可能带来高起点薪资,避免论资排辈。通过表现出色,外包员工有机会转为正式编制,提升职业发展。

大家的时间都挺宝贵的,咱们就直奔主题吧。

把为大企业提供外包服务的公司称为外包公司,把银行、保险这样接收外包人员的单位称为客户公司。

我们先来说说外包公司外包岗位的优点:

01

工作机会多,好找工作

应聘外包岗位比直接成为客户公司的的员工门槛低,比如你要成为银行的技术人员,可能需要面试、笔试等繁琐环节,但是如果以外包人才的方式加入,则不需要这么繁琐的流程,且加入项目后,和客户公司的人员得到同样的工作机会。所以,如果是刚转行或刚毕业的小伙伴可以考虑外包,能很快地解决就业问题。且能积累大企业的项目工作经验。

02

能接触很多复杂项目和规范的项目管理流程

客户公司一般会有大量的项目且项目的业务复杂度较高,外派人员做完一个项目后(通常半年一个项目),可以很快投入到新的项目流程中,这样外派人员可以在职业前期快速的积累项目经验。

客户公司对质量的要求通常也较高,他们会制定比较规范的流程来保证项目的进度和质量。对于项目质量管理流程,我认为深入理解客户公司为什么要这么制定流程,用来解决什么问题,知其然也要知其所以然可能更好一些。

03

较高的起步工资

对刚进入职场的IT新人来说,进入外包可能会拿到较高的起步工资。这样可以解决很多生活上的窘迫,毕竟出来工作谁会跟money过不去呢!同时,作为外包人员,论资排辈这样的问题也可以得到有效规避,我们的收入完全是匹配我们为对方带来的价值的。

04

进入客户公司的机会

客户公司本身的招聘要求是很高的,如果不能通过客户公司的直招,可以采用曲线救国的方式尝试。外包期间,跟客户公司的内部员工处好关系,积累业务知识并重点锻炼自己的沟通、协调能力。只要你是千里马,你出色的工作能力和高效的工作方法一定能得到客户公司的认可,从而获得客户公司的员工编制。

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