被上司问“测得怎么样了?”我心里慌到不行

文章讲述了软件测试人员在工作中常遇到的挑战,尤其是面对测试得怎么样了这类问题的困扰。作者建议,测试人员应与管理层沟通测试的局限性,识别潜在风险并提供解决方案。同时,提升自身技能,如学习编程语言和自动化测试,以增强在职场的竞争力。

 目录

  前言

  你测的怎么样了?

  这样回答

  初入测试职场

结尾:


 前言

  说实话,我真想从上面去掉"似乎"两个字,软件测试人,就是苦逼!有的人曾抱怨过开发很糟糕,但我们没办法要求开发在会写代码的同时还要把代码写好,没有过多的bug,因为这就是我们的工作;有的人曾吐槽过自己的老板很较真,但我们没办法不接受领导们的批评指责,因为批评代表我们还有继续提升的价值……除了批评外,我想每个测试员都怕被无时无刻的刨根究底,无止无休的问长问短。

  你测的怎么样了?

  现在如果你问我做测试做了这么久最怕被问什么?我想一定是领导那句:测得怎么样了?!

  回头想想,以前在公司做测试工作的时候,自认为不怕被老板批评,因为我一直都认为能被老板批评,其实说明老板还是对自己报有期望的,否则他有绝对权力可以不批评你,直接让你"走路"的,而且最重要的是,批评之后就有了改正的机会,可以提高自己了。

  但即便如此,测试人员仍然有一些最怕被问的问题,例如:测得怎么样了?还有问题吗?什么时候能测试结束啊?如何对测试人员进行考核啊?…

  不知道各位测试同仁是如何看待这项问题的,我记得当时一听到这些问题我就头皮发麻,然后就胡乱的应付几下就了事了。今天我们就先来说一说第一个最怕被问到的问题:“测得怎么样了?”

  首先我们先分析一下为什么管理层喜欢问这个问题,其实如果抛开测试的内容(这个问题就变成:干得怎么样了?),这个问题对于一个上级来询问下级的工作是最普通不过的了,但是如果加上测试两个字,你会发现这个问题几乎没有办法回答。

  因为凡是有一点测试常识的人都会知道,测试是不可能有尽头的,无论你覆盖多么强,测试多么细致,一定会有没有测试到的"死角",这些其实都是客观存在的事实,谁也不可能改变。

  这样回答

  对于"测得怎么样了?"这类问题若想回答的让领导满意,至少要做到以下三点:

  首先我们作为测试人员要就测试工作的这个特点和管理层进行一定的沟通,先要让上级接受一个事实:测试无论如何都不可能做到"零缺陷"。

  如果您的上级也同意这个客观存在的现实,那么接下来我们还必须说清楚另外一件事情,那就是我们虽然做不到零缺陷的测试,但是我们有责任要清楚地告知管理层我们测试过程中的"死角"有哪些?

  清楚了"死角"之后,最后要分析这些测试死角可能带来的风险是什么?

  以上这些内容分析清楚之后,只能说问题交代清楚了,但是这件事远远没有结束,如果要想比别人做测试更有成就,我们还要做以下几个方面的工作:

  针对分析出来的风险,要继续明确这些风险可能会对我们目前的项目造成的危害有哪些?

  如果发生了这些风险,相关的解决措施是什么?

  这些方案的实施造成的成本和时间的损耗是多少?…

  初入测试职场

  蓦然回首,软件测试风风雨雨这5年,起初每天的工作只是鼠标点点点,别问我测试用例咋写,我还真不知道,闲的时候真的怀疑自己的存在价值。但那只是我以为,时间荏苒,工作越久越能体会测试才不是这么简单,只会点点鼠标,并不能走的长远,工资也渐渐的无法满足生活需求,恍然明白,对于一个测试员而言,自己没有一个很好的框架,完全跟着感觉走,根本写不出好的测试用例。

  测试绝对不是一个人闷头干,避免不了与人打交道,其中与开发沟通交流的最多,倘若遇到好的开发,流程是这样的:你提出bug→开发找原因→开发找代码问题→开发修改;倘若遇到不好说话的开发,流程是这样的:你提出bug→开发不搭理你→雨我无瓜→讲一堆开发语言→继续不搭理你→你只能生闷气。

  所以,为了与开发沟通方便,我开始学习编程语言,什么Python、Java……不求写出完美的代码,但求与开发缩小代沟,同时对于我日后软件测试的职业发展肯定会有帮助。

  再继续我的测试生涯,忽然发现,测试这一行,总是千差万别,自己会的别人不会,而别人会的自己很多不会。记得有一次面试一家上市公司,面试官问我最擅长什么,我突然哑口无言,总不能说擅长学习吧,总不能说擅长点点鼠标吧,总得有拿的出手的东西吧,总得有出类拔萃的技术吧!

  优秀测试工程师成长记

  快速理解业务→梳理项目需求→测试用例设计……这些都是作为一名测试员的基础要求,如果想更好的提高工作效率,会做自动化测试→性能测试→安全测试等真的很有必要,同样每项测试都离不开深入理解业务→整理定位测试需求→设计合理的测试用例→筛选合适的测试工作→掌握测试工具的使用→分析测试结果……

  如果想要使用测试工具,总得会编写代码吧,单单只会录制回放,同行见同行,肯定会成为人家的笑柄,同样,分析结果也少不了代码的加持、硬件设备的了解以及数据库的使用……

  总而言之,无论欠缺了哪一样,对于测试员而言都是给自己挖了一个坑,没有充分的证据,自然会被开发怼,没有足够的技能,当然会被领导批,唯有不断的提升自己,不断地学习学习,才能把坑填平,才能升职加薪拥有更好的职业发展。

结尾:

  如果能做到以上这些方面,你做测试就一定会让老板非常放心,即使出现了问题,大家也都提前有准备。加油吧!同志们,为了我们更好的未来,一起积极来想办法解决这些难办的问题吧!

 作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路,希望能对你带来帮助。(WEB自动化测试、app自动化测试、接口自动化测试、自动化测试开发、大厂面试真题、简历模板等等),相信能使你更好的进步!

留【自动化测试】即可

<think>好的,用户现在的是如果上司说项目需要使用.NET Core,应该选哪个选项。首先,我需要回顾之前的对话历史,看看用户之前过什么题,以及我之前的回答内容。 用户之前的题是关于新版是否就是.NET Core,我详细解释了名称的演变,从.NET Core到.NET 5及以后的版本,并比较了不同版本的区别。现在用户可能在实际项目中遇到了选择版本的题,需要根据上司的要求来决定使用哪个版本。 首先,我需要明确用户上司提到的“.NET Core”具体指的是什么。因为根据之前的回答,.NET Core在3.1之后已经升级为.NET 5+,并且后续版本不再使用“Core”这个名称。所以用户可能面临的是,虽然上司说用.NET Core,但实际应该选择最新的版本,如.NET 6/7/8,还是继续用已经停止支持的旧版。 接下来,我需要考虑用户可能的场景。用户可能是一个开发人员,在开始新项目,或者在维护现有项目。如果项目是新启动的,那么选择最新的LTS版本(如.NET 8)是最佳实践,因为旧版.NET Core 3.1已经结束支持。但需要确认上司是否有特定的原因要求必须使用.NET Core 3.1,比如兼容性需求或遗留系统集成。 此外,用户可能需要了解如何与上司沟通版本选择的题,例如解释版本的支持状态和功能差异。因此,回答中需要包含建议用户确认上司的具体需求,是否有历史遗留题,或者是否需要长期支持。 还要注意用户可能对版本名称变化不太清楚,可能会混淆.NET Core和.NET 5+。因此,回答中需要再次明确两者的关系,并给出明确的建议,比如优先选择LTS版本,如.NET 6或8,同时说明如果必须使用.NET Core,应选择3.1但需注意支持已结束。 最后,要确保回答结构清晰,分步骤说明,让用户能够逐步理清题,并做出正确决策。可能需要列出不同情况下的建议,如新项目、现有维护项目、兼容性需求等,并给出验证项目类型的方法,帮助用户确定当前使用的版本。</think>--- ### **分步解答:明确“.NET Core”的上下文,选择正确版本** #### **1. 确认上司的“需求背景”** - **可能的场景** - **新项目开发** → 应优先选择**新版.NET(如.NET 8)** - **维护旧项目** → 需沿用原框架(如.NET Core 3.1) - **兼容性要求** → 需明确依赖库或部署环境是否限制版本 #### **2. 关键建议** - **若为全新项目** $$ \text{选择最新LTS版本(如.NET 8)} $$ - **原因**: - .NET Core 3.1已结束官方支持(2022年12月终止) - 新版性能更强、功能更全(如热重载、跨平台UI) - 长期支持(LTS)版本提供至少3年安全更新 - **若必须使用“.NET Core”名称的版本** - 仅能选**.NET Core 3.1**(但需向团队说明风险) - **替代方案**: - 使用新版.NET(如.NET 6/8),并在沟通中解释“**新版.NET是.NET Core的继承者**” #### **3. 具体操作步骤** 1. **向上司确认需求细节** ```markdown - 题类型:新项目?旧项目升级?兼容性限制? - 是否有必须使用.NET Core 3.1的硬性要求(如依赖旧库)? ``` 2. **根据场景选择版本** - **无特殊限制** → 直接使用**.NET 8**(推荐) ```bash dotnet new winforms -o MyApp --framework net8.0-windows ``` - **需兼容旧系统** → 暂时使用**.NET Core 3.1**,但需计划迁移 - **团队技术栈限制** → 与团队协商升级计划 3. **验证项目框架版本** - 查看`.csproj`文件中的`<TargetFramework>`标签: ```xml <TargetFramework>netcoreapp3.1</TargetFramework> # .NET Core 3.1 <TargetFramework>net8.0-windows</TargetFramework> # .NET 8 ``` --- ### **版本对比表(辅助决策)** | 场景 | 推荐版本 | 风险提示 | |----------------------|----------------|------------------------------| | 新项目(无历史负担) | .NET 8 | 无 | | 旧项目维护 | .NET Core 3.1 | 安全漏洞、无官方支持 | | 跨平台需求 | .NET 8 + MAUI | 需适配UI逻辑 | | 企业级长期支持 | .NET 8 (LTS) | 2026年前无需重大升级 | --- ### **沟通话术建议** - **若需推动升级**: > “.NET Core 3.1已停止支持,建议改用.NET 8,它在性能、跨平台和安全方面都有显著提升,且完全兼容原有.NET Core API。” - **若需暂时沿用旧版**: > “我们可以短期使用.NET Core 3.1,但需在6个月内制定迁移计划,避免未来出现兼容性题。” --- **总结**: - **优先选.NET 8**(新版框架,功能全、支持周期长) - **仅在强制要求时用.NET Core 3.1**(需明确风险) - 最终决策需结合团队技术栈、项目周期和部署环境!
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