新人的困惑

公司来了个新人，和我说，压力很大。

于是我说，遇到问题你问啊，你不问，我怎么知道你有问题要问？

说完一个礼拜，还是没动静。依然什么问题都不问。实际上我布置任务的时候，任务里面有很多东西故意没有交代，就是看你会不会来问问题。

后来我找他谈过一次，鼓励他外向一些。但是，还是这样，不会沟通，只知道闷头干，不会的就百度，百度不了的就丢在那不管了。

说实话，这孩子能力还可以，但是，不会沟通，最终难逃被毙掉的命运。除非，能在剩下的时间里改变自己的性格。

同学们，你们怎么看呢？