阿里测开岗定级P7全流程加面试真题

现在网络上到处充斥着阿里P7,P8的，只有真正去面一次阿里才真的知道定级到P7有多难。

我是今年十月下旬开始投递阿里CTO线，现已收到意向。整个流程持续近20天！本人只擅长python，阿里内部又以java为主，感谢面试官给了机会，说进去后能转java

阿里从开年到现在，慢慢放开P5、P6的职位，也就是5、6、7都可以招。阿里人才招聘指标是背在团队身上，并不是HR身上，所以团队每晚都会空出两小时做招聘，这也是和其他公司不一样的招聘体验。

大体流程：简历评估-> 初面 -> 复面 -> 交叉面 -> 终面 -> HR面，经过层层筛选，能通过2-3面已实属难得，而定位P7的，可能会更难。

不同业务线之间的面试流程不完全一致，但大体还是这些流程，有两轮技术面+HR面，也有三轮技术面+HR面。无论是视频面试还是电话面试还是当面面试，个人最大的感慨就是想进阿里定高P还是要多把基础打牢，很多面试题只能尴尬的说，这个不太熟，这个不是很清楚。。。

（以下内容仅是个人面试的感悟和体会，并无泄漏公司内部资料）

一面（10.21电话面试 1h多） 1、自我介绍 2-6、项目1 7-12、项目2 13-15、项目3 16、Java基本类型 17、equals ==区别 18、重写equal为什么要重写hashcode 19、重写重载的区别 20、面向对象的理解 21、多态通过什么实现 22、线程、进程区别 23、线程常用的类 24、thread为什么要调用start才能启动 25、线程池了解吗 26、死锁 27、如何避免死锁 28、sleep wait区别 29、JAVA堆、栈 30、常量在哪个区，数组在哪个区 31、垃圾回收 32、full gc怎么导致的 33、内存泄漏的原因 34、事务 35、脏读 36、悲观锁 乐观锁 37、socket实现