【面试】亲身经历！企业现场问答及我的回答思路

📝 面试求职： 「面试试题小程序」 ，内容涵盖 测试基础、Linux操作系统、MySQL数据库、Web功能测试、接口测试、APPium移动端测试、Python知识、Selenium自动化测试相关、性能测试、性能测试、计算机网络知识、Jmeter、HR面试，命中率杠杠的。（大家刷起来…）

📝 职场经验干货：

软件测试工程师简历上如何编写个人信息（一周8个面试）

软件测试工程师简历上如何编写专业技能（一周8个面试）

软件测试工程师简历上如何编写项目经验（一周8个面试）

软件测试工程师简历上如何编写个人荣誉（一周8个面试）

软件测试行情分享（这些都不了解就别贸然冲了.）

软件测试面试重点，搞清楚这些轻松拿到年薪30W+

软件测试面试刷题小程序免费使用（永久使用）

---

作为一名测试工程师，最近经历了几场面试，感觉每一场都像一场小“战斗”。有些问题看似简单，但其实暗藏深意，考察的不只是技术能力，还有思维方式、表达能力和实践经验。

今天，我就把面试中遇到的几个经典问题和我的回答思路分享给大家，希望能帮到正在求职路上的测试同仁们！

1.你觉得产品和测试有哪些区别

产品和测试的区别主要在于职责、思维方式和目标：

    1.    职责不同

    •    产品经理：负责需求分析、产品设计、功能规划，确保产品符合市场需求。

    •    测试工程师：负责质量保障、功能验证、缺陷跟踪，确保产品质量稳定。

    2.    思维方式不同

    •    产品侧重于用户需求、市场价值，关注“做什么”、“怎么更好满足用户”。

    •    测试关注产品质量和稳定性，强调“功能是否符合预期”、“是否有缺陷”。

    3.    目标不同

    •    产品目标：提升用户体验、产品价值，推动产品落地。

    •    测试目标：发现并解决问题，降低缺陷率，保障产品上线稳定。

总结：产品更关注“需求和用户”，测试更关注“质量和问题”，两者相辅相成，共同推动产品成功上线。

2.如果在给用户进行系统演示的时候出现bug你怎么处理

以下是处理系统演示中出现bug的简明处理步骤：

1.    保持冷静，专业应对：

•    向用户说明意外问题，表达歉意并争取时间解决。

2.    快速排查与应急处理：

•    立即尝试刷新页面、重启系统、或绕过问题模块继续演示。

3.    透明沟通：

•    简要解释问题，不夸大也不隐瞒，说明不会影响整体系统稳定性。

4.    调整演示顺序或备用方案：

•    展示其他模块，或使用提前录制的视频、截图等备用内容。

5.    演示后总结与跟进：

•    演示结束后分析问题原因，向用户汇报修复进展，增强信任。

这样可以有效降低负面影响，同时展现专业态度和解决能力。

3.如果测试时间很紧，预期的时间完成不了测试，你怎么处理

在测试时间紧张、预期时间内无法完成全部测试时，可以采取以下方法来有效应对：

1. 评估任务优先级，合理规划测试内容

•    优先执行核心功能测试：根据产品需求，确定哪些功能是关键模块（如核心业务流程、用户高频使用的功能等），优先保障这些模块的测试覆盖。

•    缩减非核心测试项：对低风险、非关键模块的测试适当简化，甚至延后处理，集中资源解决高优先级任务。

2. 沟通反馈测试风险

•    及时与项目负责人（如产品经理或开发团队）沟通测试时间不足的问题，说明可能存在的风险以及当前进度，并协商是否调整开发或上线计划，争取合理的测试时间。

3. 引入自动化测试，提升效率

•    针对重复性高、耗时长的测试（如回归测试、兼容性测试），可尽可能使用现有自动化测试工具或脚本，提升测试执行效率。

4. 多人协作，分工并行

•    申请更多测试资源或协调团队成员，实行测试任务并行化，如一人负责功能测试，另一人负责

兼容性测试，提升整体测试进度。

5. 执行冒烟测试或快速验证

•    若时间极为紧迫，可先执行冒烟测试（Smoke Test），快速验证核心功能是否正常工作，降低上线重大故障风险。

6. 记录未完成测试项并持续跟进

•    对于因时间不足而未完成的测试项，记录在案，并在后续迭代中持续跟进，确保这些风险在未来版本中逐步覆盖。

通过上述方法，可以在时间有限的情况下，最大化测试价值、降低上线风险，并及时反馈问题，以保障项目整体质量。

4.你在公司是几个人负责一个项目还是你一个人负责一个

项目规模不同，人员分配也不同：

1.小型项目：

通常我独立负责整个测试流程，包括需求分析、用例编写、测试执行、缺陷跟踪及测试报告。

2.大型项目：

多个测试工程师协作，按功能模块或测试类型（如功能、性能、接口）划分，我负责某一部分，同时与其他测试协作沟通，确保整体进度和质量。

总结：不论独立负责还是团队协作，我都会灵活安排测试流程、关注核心质量和进度把控，确保项目顺利推进。

5.都说测试这个岗位可有可无，你怎么看待这个观点

测试岗位并非可有可无，而是确保产品质量、用户体验和稳定性的重要环节。

1. 降低风险：

测试能提前发现缺陷，避免产品上线后出现重大质量问题，减少损失。

2. 提升用户体验：

通过功能测试、性能测试等，确保产品符合用户需求，运行流畅。

3. 保障开发效率：

测试承担质量把关职责，让开发专注于功能实现，避免频繁返工。

4. 复杂项目更需测试：

在大型系统、复杂场景下，自动化测试、接口测试等不可或缺。

总结：测试是产品质量的“最后一道防线”，在现代敏捷开发中，测试已成为关键岗位，不可或缺。

6.你在做性能测试的时候，性能测试关注哪些点呢？

目标：发现并解决系统在高并发、高负载下可能出现的性能瓶颈，提升系统的稳定性、可靠性和用户体验。

关键关注点：

• 核心指标：响应时间、吞吐量、并发用户数、资源利用率、错误率等。

• 系统稳定性：负载能力、压力承受能力、长时间运行稳定性。

• 瓶颈分析：重点关注数据库性能、缓存命中率、第三方接口等可能引发性能问题的关键环节。

通过制定全面的性能测试计划、选取合适的测试工具并深入分析测试结果，可以有效提升系统的性能表现，减少系统在生产环境中可能出现的性能风险。

测试虽低调，但从不缺席。 希望这些分享，能为正在找工作或准备面试的朋友们提供一些参考。

最后： 下方这份完整的软件测试视频教程已经整理上传完成，需要的朋友们可以自行领取【保证100%免费】

​​
​​