HOPE项目:实践观察与司法公正的体现
1. 提前终止缓刑:奖励机制的体现
2010年起,HOPE项目参与者有了提前终止缓刑的机会,这是注重解决方案的法院所采用的一种切实的奖励形式。行为研究表明,奖励积极行为能更有效地促使行为改变。然而,一些人如Klingele和Oleson却认为HOPE项目缺乏积极奖励,仅减少了药物检测频率,且几乎完全依赖惩罚。
实际上,HOPE项目比Corbett提出的方案更进一步,参与者有可能将缓刑时间从4年减半至2年。例如,法官Alm每周会批准三到四起提前终止缓刑的案例。在这个过程中,充满了庆祝的氛围,就像毒品法庭的毕业仪式一样。
以下是两个提前终止缓刑案例的情况:
|案例|情况描述|
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|案例一|法官宣读了缓刑监督官对一名参与者的评价,称赞他是模范客户,遵守规定、合作良好且对过去的错误负责。法官还告知他可能会接到研究人员的电话,这有助于形成积极的自我认知,并体现了对持续研究的承诺。|
|案例二|一名早期表现不佳、多次潜逃的参与者后来成功转变。法官赞扬他在大学的优异成绩,并与他讨论未来计划。该参与者表示HOPE项目改变了他的生活,增强了自尊和自信,他还希望帮助他人。这与Farrall等人的研究结果一致,即改过自新的人会更多地投入工作、家庭活动和志愿服务。|
Cullen、Pratt和Turanovic支持Corbett提出的缓刑模式,建议给予罪犯“光荣释放”和“良好行为证书”,并更多地使用积极激励措施。如果他们了解到Alm建立的HOPE模式与这些措施相符,可能会减少对HOPE的反对。
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