2025年已经到了,现在离上半年软考也只剩下几个月的时间,如果大家想要报考软考架构师话,现在就可以开始复习了!关于一些备考事项,小编在这里给大家讲清楚。
一、软考高级系统架构设计师介绍
系统架构设计师作为软考高级资格科目之一,属于国家统一考试。每年共有两次考试机会,分别安排在5月和11月左右。
👉从2023年12月开始,架构考试开始采用机考方式进行,共考3科内容,具体如下:
考试内容主要为系统架构设计的相关理论(比如常见的八大架构)、方法和案例分析。
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综合知识要求考生对一些细节掌握得比较好,案例分析和论文偏重于实践,技术相关内容考得较细,论文基本遵循一定的出题套路,即4个主题中2个常规性主题和2个新技术相关主题。
总体来说,架构属于难度比较大的考试,通过率往往不足10%,挑战性非常之高。
如果想顺利通过考试的话,需要考生具备「扎实的软件开发经验和架构设计基础」,以及对新技术和行业趋势有一定了解。
所以说,软考架构师最好还是那些从事相关岗位的技术人员报考,比如:后端研发,或者是对数据库,缓存,分布式有较深了解的同学。
要是大家能成功拿到架构师证书的话,可以显著提升系统架构设计的能力,在大型项目的架构规划与实施中有极高的实用价值
二、2025年架构如何备考
系统架构设计师目前采用的是第2版教程,这是架构考试15年来首次更改官方指导教材,新增加了一些比如云原生、边缘计算、区块链等新技术内容的考察。
1.基础知识
以《系统架构设计师教程》为预习材料,对概念性和理解类的知识点进行梳理和刺激,不会的就做笔记记下来。
基础知识必须要过一遍 ,看博客还是看视频都可以,看个人情况。不一定是纸质的,现在电子文档也很多。
可以加入一些备考组织,里面有很多分享的资源,包括章节练习、历年真题等,利用题库多做题,做它!做它!做它!形成对系统架构设计师的一个整体的认知,针对薄弱的模块、考试错题收藏起来进行定期反复的练习
2. 案例分析
案例分析中涉及很多知识和理论需要去理解的,能根据书里的知识描述出来即可。不用跟书里的知识一模一样。
试题一有概率会考到下篇八大架构中的原图,所以还是建议看一看,记一记。
案例分析中的嵌入式题目基本随缘,看个人,反正我是没打算在这道题上下太多时间。
答题步骤
1、标出问题要点,以此作为主要线索进行分析和思考
2、对照问题要点仔细阅读正文
3、通过定性分析或者定量估算,构思答案的要点
4、以最简练的语言写出答案
答题技巧
1、遇到新的知识点,不要慌,稳住心态,毕竟大家都不熟悉。
2、主意审题,别漏题,一个问题可能有多个小问,别一激动漏回答了,那可就冤枉了。
3、列条目回答问题,把自己认为对的都写上,别超过字数限制。
4、分析题目问题的倾向性,顺势答题
3. 论文
1.建议多准备一些素材,看一些范文模板,写作的时候可以套用模板
2.要对架构设计、软件工程、新技术等,教程中所涉及到的知识点有准确的描述
3.字迹不要太潦草
4.论文=心态+技巧+理论+实践
5.在有限的时间里,勤加练习,化整为零的构件化
切记:不要猜题,多准备几个方向
原则:要结合项目去复用构件,不要整篇抄袭范文
不要抄范文:
原则:可以杜撰项目,可以把别人的项目修改后变成自己的项目,不要照抄范文中的项目
练习时写文章前,一定做好功课
先掌握论文写作技巧,打好框架结构,原则:理论和实践并重
做好准备工作之后,要勇于迈出第一步
原则:万事开头难,迈出第一步,就不难了
换个视角看论文:
原则:以论文写作技巧为依据,对自己的论文进行自评
4. 总结
根据历年经验,很少出现综合知识和案例分析通过,而论文不通过的情况,案例分析才是卡人的重点。就是背,多背理论、然后多做题。背多了,综合知识和论文也就有内容去写了。
三、系统架构设计师证书好处
(1)软件设计师可协助办理居住证积分或落户
在国内一线城市,软考证书可帮助大家积分落户或人才引进落户。比如:
在天津获得对应中级职称的专业技术人员职业资格可获得20分;
在广州中级及以上职称或技师及以上职业资格可获的20分;
在上海可加100积分(需要公司提供专业技能职务聘任表);
在杭州可以评定e类人才。
(2)抵扣个人所得税
按照个税6项专项附加扣除标准(继续教育),在取得软考证书的当年,可以按照3600元定额扣除。不过,只能抵扣这一年的,后续就不行了。
(3)找工作、升职加薪
人无我有,也是一个加分项不是。有些企业是认这个证书的,例如高新认证/ 招投标时加分项等,都属于加分项。所以不管找工作还是升职加薪都美滋滋哦。
(4)申请进入政府或其它专家库
通过后有机会参与评标,获得相应的报酬。加入专家库,职业认可度、影响力、社会地位等都能提交那么一丢丢。
(5)人才引进,人才补贴
这个是看地区的,有些地方是可以领取几千刀的补贴,这个是根据当地人社局规定来的。
最后,方向有了,跟着学习,早点开始,上半年拿到架构师证书妥妥的