产品经理漫谈四

本文探讨了产品经理如何给予销售团队信心,强调了理解人性、商业和利益共同体的重要性。提出了前期集成方案预演、价值验证阶段的实体场景验证及完整服务体系建立。通过实例分析,指出常见信息技术支持下学习场景的问题,提出建立护城河、坚持标准统一以及明确需求规格在业务发展中的关键作用。

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产品经理如何给足一线、渠道、区域销售足够信心。

思考:

人性

商业

利益共同体

尊重时效

尊重承诺

价值方向

行业动态符合

具有更大兼容性

服务体系建立

笔者认为,除了产品包含市场方向价值外。前期的问候、集成方案预演阶段基本同步,联合哪些可能存在利益链产品分析,让相关人员意见进来,融合产品中提升主管价值。用一个词:参与。

第二,在价值验证阶段能足够的实体场景,更多优秀天使客户、使用客户数据反馈。产品稳定性。

第三,完整服务体系建立,设立需求收集、反馈处理通道,故障的配套解决等等。

今天来讲个实例:

目前,很多xxxx建设的规范,积极设计、改造信息技术支持下的物理学习空间,但是“xxx”的传统多媒体xxx仍是大部分xxx学场景。在长期使用的过程中,在这样的xxx场景中发现了不少问题,可概括为三个方面:

  1. xxx问题:xxx鉴权操作流程多,需要耗费较长时间,并且容易出错,影响xxx和使用;xxU盘不识别、忘拔,使用麻烦,影响xxx;xxx内软硬件环境设备和应用多,操作入口多,老师不会用,影响教学节奏和教学效率;xxx播放课件视频或调节讲话声音过程中,调音量麻烦且容易出错;xxx上课过程中使用投屏时,第三方设备、大屏、电脑HDMI的投屏信号切源复杂,容易出错;
  2. 运维管理问题:xxx环境故障高,运维定位难;各厂商方案平台割裂,标准不统一,xxx设备难以统一管控,后续升级难;
  3. 部署实施问题:部署实施难,升级扩展难.

这是需求来源意义,咋一看,没啥问题。但是没记错的话,这是2016年开始就使用模版。如果坚持5年还这样写?问题有点。

第一,场景痛点在解决产品问题,经历时间一般2年时间,剩下应该是建立护城河。如何建立护城河,即分析用户高阶用户需求。什么高阶需求:用户除了满足基本需求,人口红利、产品升级、行业发展等都是高级需求,你需要引导用户或者领导去决策该问题。

第二,标准不统一,如果你去做统一事情,那么坚持原则是你是集成商,否则,很多事情你会根据用户不断变化需求去变化自己产品轨道,失去护城河。

第三,这里面是很多销售回来信息,销售很多并入公司其他业务,跟多是做成跟主营或者挣钱业务相关业务方向,失去了独立的部分价值,拖累主牌。如果这个业务是特色的,应该借助销售体系,而不是依赖销售体系。

另外,需求规格在需求规划、框架设计、详细设计都要明确体现。

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