师傅们找工作避坑指南

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本公众号名称从“网络安全研究所”正式改为“网络安全实验室”

为什么写这篇文章了?因为两个月前朋友单位新增加网络安全监控分析岗位,就是那种监控安全设备,有攻击封禁IP地址,每周再做个安全态势分析就可以了。4个人7*24小时值班,上1天休3天,工资7K+以上,不限学历,对于新入行或者求稳定的师傅来说待遇还行,还有3天休息时间,可以干点副业。结果2个月面试了40多个人,好不容易挑出来4个,朋友后来聊天说起来面试经历,说网安师傅们有时候太实在,啥话都往外说,面试官除了他还有3个人,他有时候想帮忙往回兜都兜不住。所以今天特自把朋友面试中遇到的问题整理了一下,一共10个坑,虽然不能保证师傅们面试一定成功,但至少比别人多点机会吧,希望师傅们别再踩坑,都能找到满意的工作。

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一、频繁跳槽

在工作中由于各种原因,有的师傅换公司可能比较勤,但是你们别体现在简历里啊,有的师傅简历里,一年换2-3个工作,工作3年已经干了7、8家公司。

换位思考一下,如果你是面试官,你会招一个频发跳槽的员工吗?招来不两天,刚培训完,人跑了。领导再对你一顿骂,人都不会招,你是面试官你会不会要一个频繁跳槽的人?

建议师傅们再写简历的时候稍微去掉几家公司,不用写那么全,没人查你旧账。

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二、居住地不稳定

公司招人的时候都希望招个本地的,或者外地人在本地有房,有固定居住的,有的师傅回答的时候说,我不是本地的,我来这边看看有没有机会,在其他地方工作也行。

哪家公司招人不希望来个稳定点的,就算不是本地的,你至少也租房或者有房,然后说还挺喜欢这个地方,准备以后买个房长住,留在这边工作。至少面试官一听,嗯,这人还比较稳定,可以考虑。

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三、骂以前领导和同事

有的师傅面试的时候会说以前领导和同事不好,甚至有骂以前领导,跟同事关系也不好,其他人孤立他的。

拜托,这种事就别拿出来说了。面试官会想,你以后离职会不会也在外面骂我,同事孤立你,是不是你有什么问题,不合群?以后会不会一激动干点啥事出来,谁敢招你。

四、跟以前公司有纠纷

面试时问你为什么从以前单位离职。

你说因为经常加班,还不给加班费。

嗯,这个离职原因很正常吧。

继续问,我看你3个多月都没工作,你在做什么了?

你说跟以前公司走劳动仲裁了,要加班费,他们开除我也没给补偿,不行我还要打官司。

怎么说了,你要加班费要补偿,走仲裁或者打官司都行,但是不用整的人尽皆知吧。你现在面试新公司,面试官不会考虑你是什么原因跟以前公司有纠纷的,他们只会想,以后这人会不会跟我们公司走仲裁、打官司,太难惹了,不能要。

五、长时间没工作

有的师傅离职后因为各种原因长时间没工作(没找到合适的、有其他事耽误了、自己创业、没公司要等),但是你简历里别体现出来。

面试官看到肯定会问你,你22年从上一家公司离职,这两年都没工作吗?是能力不行、自己创业了,还是没找到合适的。

这个问题不管你怎么回答都不好。

你说你没找到满意的,这么长时间没找到,面试官肯定觉得你太挑了,不能要。

你说自己创业,失败了,所以想重新找公司工作。面试官会觉得你会不会哪天突然又离职去创业,不稳定。

你肯定不能说自己能力不行吧?应该没有师傅会这么实在吧。

建议直接把从上一家公司离职日期往后改一改。

六、太有职业规划

面试时问你为什么从上一家公司离职?有的师傅会说,跟我职业规划不符。

既然不符,那当时你为什么去上一家公司?

干着干着发现不符了?

你在我这会不会干着干着也发现不符了。

七、信息不全、排版太差

简历排版太差,看起来很乱。有的简历信息还不全,简历里没有毕业学校、年龄、学历、邮箱、照片、婚姻状况、工作经历、项目经历等。

简历模板别太花哨,顺序也别太乱,不行公众号后台回复“简历模板”,我这边有几十套模板,挑一个也比你自己做的强。

信息要全,别等着面试官自己问,你多大了,哪毕业的啊,照片一定要有,面试官一天面很多人,根本对不上人,有照片兴许还能想起你来。

八、有错别字

这个为什么要单独一条了,因为这个太重要了,而且很多师傅不重视,简历里如果有错别字,很多面试官直接就不考虑了。

朋友面试一个师傅,技术、沟通都挺好,简历里3个错别字,直接就不考虑了,为什么?你自己最重要的简历都糊弄,不仔细检查,工作中你会不会也这样。

九、面试官对你没印象

一般来说,面试官问完你问题之后,都会反问你一句,你有什么想问我们的吗?

很多师傅都会说,没有,我都清楚了。

那你也没机会了!

这种情况高低你也得问两句啊,可能有的师傅觉得自己确实没什么问题想问,那你可以瞎聊几句,问问工作累不累,是不是经常加班,有没有食堂,平时有没有团建活动,表现出你对公司很有兴趣,很想来。

你想想,如果你是面试官,面试的人对工作环境、状况一点不想了解,你会不会合计,是不是没看上我这。

所以,该说话的时候一定要说话,如果面试官对你没什么印象,最后很难选你。

十、离职原因不会说

这个放在最后说,相当于对前面问题的一个总结吧。

这是面试中绕不过去的一个问题,肯定会问你为什么从上一家公司离职。

各种原因都有吧,但是师傅们别太实在了,该美化还是得美化的,别说让新公司膈应的话。

离家太远、通勤不方便、经常出差(不适合应聘岗位就是出差那种)、工资有点低、加班过于频繁(不适合程序员等加班多但是工资高的岗位)、家庭原因(有老人需要照顾)、想回老家(适合以前在外地工作)、搬新家想找个离家近的,这种理由你说出来没有任何问题。

希望文章对师傅们有所帮助,如果觉得有用,收藏一下,点个在看和赞,分享给正在找工作的朋友,谢谢各位师傅!

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