工作经验_总结第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。　　　　每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去　　　　关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你

13个坏习惯让IT工作者中过劳你的工作是不是总也做不完？是不是经常加班？有时候这一切很可能是由坏习惯造成的……1.**、MSN、Gtalk，一个都不少。由于聊天对象与聊天内容的不可控制性，使用即时通讯软件是降低工作效率的罪魁祸首。有调查显示，使用即时通讯软件，工作效率会降低20％.2.“总想多看一点点”——忘记上网的目的。本想查找工作资料，结果在网页上发现《哈利波特7》出来了；

<br /><br />业绩、团队与做人<br />在企业里面做事情 要么就是没有业绩 要么就是团队合作有问题<br />做事情厉害的，做人傻乎乎的，威胁到了领导的话语权， 领导给名字叫做：团队合作有问题；<br />那些做事情厉害，做人更厉害的，威胁到了领导的位置，领导就会让他做一些出不了业绩的事情，最后定名叫做：没有业绩；<br />那些做事情不行，做人还可以的，领导就是很喜欢；<br />那些做事情不行，做人也不行的，领导就是拿来垫底的。

<br /><br />学会生活、适应社会的十大要素<br /><br />经过近两载的社会经历，学会了很多。<br />一、冷静：面对人物、处事、个人财产及危险时刻等一切事务都必须保持一个冷静的大脑，以便应对各种变数。不能遇事就慌张、手忙脚乱的。事事都有解决办法，要用冷静的大脑去思考、去解决各种问题。<br />二、口才：很多人看过电视购物的场景，也有人接触过中国的保险推销员。无一例外，他们的口才相单不错，俗话称为“忽悠”。在工作上各种事情也不是完全讲究生帮硬套，也应适当变通的“忽悠”下，这样别人就认为你