用友的员工跳槽都跳到哪?用友做java开发的涨薪频

最新推荐文章于 2025-07-10 11:32:34 发布
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#用友 #跳槽 #员工 #研发管理

用友E-HR部门是一个很好的部门，建议你去这个部门，专业针对集团人力资源管理系统研发的部门，一般都是项目为主。

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中电金信举办2024 GienTech数字化转型论坛
2301_78234743的博客
05-27 1994
上周鼠鼠面了个本地国企，还是师兄推荐的，二面叫我去公司面试，还贼远。到了之后半个小时面完，问的不说难。各位大佬HR帮我妹看一下简历有什么问题，还是本硕专业不一致的根本问题，最近她找实习单位投了好多无一回。一到毁约的时候就觉得自己好欠面试官这么好，承诺的一周内到岗有的简历还是好朋友内推的，说要一起去做兄弟。薪资差不太多，都是sp，京东略高。荣耀不知道能学到东西不，优点是在本地，来回方便，背景好，但很难转正。家人们，荣耀二面完多久从面试流程中变成录用决策中呀，base西安，一起去的很快就状态变更了，没变的是。
用友网络预计年亏损超17亿：员工数减少3700人，离职补偿金增1.4亿？
百态老人的博客
01-27 958
用友网络员工数量减少的主要原因是公司为了应对业绩下滑和巨额亏损，采取了降本增效的策略。虽然这一举措在短期内缓解了财务压力，并为未来的经营效益提升奠定了基础，但裁员也带来了品牌形象受损、员工士气低落以及团队稳定性下降等问题。用友网络离职补偿金的计算方式主要基于员工的工作年限和合同解除的具体情况，遵循“N+1”或“2N”的标准。公司通过合法合规的操作和合理的补偿策略，既保护了员工的权益，又有效控制了成本。
2024春招实习生Tl&amp；面经（美团、字节、腾讯、米哈游）
2301_79125431的博客
04-03 1295
博主的2024春招已经告一段落了，最后也是选择了鹅厂，牛客帮我这个啥也不会的小白K了3家Offer，今天依旧是被放养的一天，早上继续配置单元测试的环境，用clion搞远程编译和调试，一堆错误，哎。本人双非信息与计算科学专业，主修课程有c，数据结构，cpp,JAVA等数据库都学过，目前大三下，想搞。3月初投了一个数据科学的暑期实习泡了大概三周（做完测评，无面邀），和我同期投递的同学都二面了我还在泡。介绍下本人情况：1.29投递，2.20笔试，3.16一面，3.19二面，3.20hr面，目前官网状态。
离职跳槽记
麦田里的码农
04-14 2336
目录 目录 离职跳槽 面试总结 一、java相关 二、算法设计题 三、框架 四、数据库相关（mysql） 五、Linux 六、介绍项目 七、其他方面 离职跳槽   已从用友离职4天了。算是和平分手吧，公司不想养活新人了，而我也追求个人发展去了一个纯正的互联网公司。   离职的前一天晚上，有点失眠，当时心里真的是五味杂陈。用友是我毕业后加入的第一个公司，部门同事...
Java程序员跳槽的经验开怀之谈（现在很多大厂都在裁员，你懂的）
m0_68850571的博客
04-20 3270
一个合格的Java程序员必然是经历过不同的项目游走在行业技术的前线，有时候除了自己学习他人教导之外，更需要环境的推动，天时地利人和，Java程序员才能在职业道路上走得更远。 关于跳槽 　　跳槽，对IT人来说绝对不是个陌生的词汇，几乎所有人都身体力行过。首 先我要强调一点，跳槽并没有坏处，但是频繁的跳槽就不好了。在工作的前4年，必须跳槽，而且鼓励跳槽(建议经历2---3家公司);每个公司对技术的侧重 点都不同，对开发流程控制都不一样，所需要的技术性人才自然不一样;比如外包公司，要的是一个代码狂...
关于跳槽的切身体会(转)
优快云管理频道
03-15 6141
每年年初跳槽最多，跳槽是一门学问，也是一种策略。跳槽并不意味着你就能够取得职业的成功，当面临跳槽时，如何顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？以下是一些切身体会，值得大家参考。不错,大家逐渐逐渐步入了跳槽的殿堂。这三年，我是跳烦了，如今无所它求，但求稳定。不过，仅凭借我这七次跳槽的经验，说点感受，也希望大家能够越跳越好：（1）不要指望会一下子能够跳到多么好的公司，绝大多数公司都一个样子。比如用友、
2022年，劝搞Java的千万不要跳槽！
程序员小灰的博客
02-08 1814
今天讲讲跳槽。新年即将开启，一些不满现状，被外界的“高薪”“好福利”吸引的人，一般就在这时候毅然决然地跳槽了。跳槽是为了寻求更好的发展，但在跳槽前我们也不能确定下家就是更好的归宿，这就更加...
凭借这篇JVM拿到了阿里、滴滴、美团、携程等五家offer，舒服
q309556032的博客
11-13 410
导读 就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多。一个明显的感受：今年的面试，无论一面还是二面，都很考验Java程序员的技术功底。前段时间的面试跳槽的黄金段，成功升职加薪，不成功饱受打击。当然也要注意，跳槽时时刻刻都在发生，但是我建议大家跳槽之前，先想清楚为什么要跳槽。切不可跟风，看到同事一个个都走了，自己也盲目的开始面试起来（期间也没有准备充分），到底是因为技术原因（影响自己的发展，偏移自己规...
从用友软件看国内的软件开发的前景
l致力于软件开发
06-27 687
来用友工作已有两年，从用友这两年不断扩张，收购一系列的小公司，如TURBO CRM,加快了自己不断的国际化，与之相抗衡的小公司已不是很多了，在国内软件上地位已不可同日而语，但随之带来的负面影响，对用友本身也是一个挑战，对国内小软件厂商也有不利。今天先写到这，明天继续。。。
营收下滑、大幅裁员，两年亏损约29亿元，用友网络何以至此？
最新发布
beiduocaijing的博客
07-10 1382
贝多财经了解到，成立于1995年的用友网络是一家企业软件与智能服务提供商，前身北京用友软件股份有限公司于2001年5月登陆上交所，证券简称“用友软件”，股票代码“600588”，后于2016年1月更名为“用友网络”。换句话说，在走过2021年和2022年的高速扩张期，并完成行业化组织模式升级后，运营成本飙升的用友网络试图通过精简员工数量的方式扎紧成本“钱袋子”，但随之而来的高额离职补偿金，反倒拖累了其整体利润指标。通过裁员降低人员成本的用友网络，高管薪酬却节节攀升，与不断下滑的利润背道而驰。
用友裁应届
xiaofanren1111的博客
04-29 432
半年被裁，找工作太难了，大、中型公司进不去（工作经验太少了面试机会都不给，就算给面试，用友所用到的这点技术根本不够打），国企银行进不去（要么只要应届生，要么就要工作经验3年以上的），小公司和外包工资低，降薪10k上下实在有点无法接受，但不去又没有更好的选择。我是23届某9研究生，2月份用友以绩效低为由被裁（我一个应届生跟老员工比绩效，搞笑呢）。下图是前段时间找工作时某公司hr跟我说的，很多来自用友的难民投简历给他家公司。下半年准备来用友的24应届生们，请三思！作者：想开了的突尼斯海怪很活跃。
深陷亏损泥潭，裁员潮不断！2024年软件科技企业的“至暗时刻”
muliangsheng1988的博客
08-29 3438
综上所述，2024年上半年软件科技企业的发展情况呈现出亏损、收入下滑和裁员潮等显著特征。这些现象背后反映出企业在宏观经济环境、市场竞争、技术进步以及企业内部管理等多方面的压力与挑战。然而，面对挑战与困境，软件科技企业并非束手无策。通过聚焦核心技术研发、拓展新兴市场与领域、优化内部管理与资源配置以及加强合作与联盟等多方面的努力，企业仍然可以找到转型与出路并实现可持续发展。
记自己在用友的三个月实习经历
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GDUT_Trim的博客
10-28 2万+
博主只是一个双飞且非科班的一个小Java后端开发，这篇文章总结一下自己在用友的三个月实习经历（用友广东分公司） 大二下学期的求职 本着给自己找一段实习经历填充一下自己的简历，大二下学期刚开始的时候就在边做项目边复习了，那时候在做工作室的一个社交活动类的小程序，并且在主要复习着MySQL与Redis两个数据库和一些Java基础，那段时间的复习是通过看书来复习的，并且我也开始写博客记录一下自己的读书笔记 Java Java核心技术卷 MySQl 《MySQL技术内幕》 《Innodb技术内幕》
用友面试经历
derfyfxh588690的博客
12-06 636
早上6.30起床简单收拾一下后，就赶往了用友软件园，到的时候有点早，竟然提前了1个小时，我不喜欢迟到，做任何事情都提前是我的习惯。用友软件园周围的环境也不错，在附近溜达了一下，就是早上有点冷，我简单梳理了一下自我介绍的思路。终于熬到了8.30，准备进去面试。第一个门是东南门，面试要求是从东北门进去，幸好保安非常热情的给我指了一下，很顺利的找到了东北门。 ...
用友面试经历 续【最终遭拒】
derfyfxh588690的博客
12-16 770
　　 今天下午实在是等的有点难受，就给用友的hr发了条短信问了一下。紧张的等了会，一会来了hr回了短信！ 　　大体意思就是说，用友有政策说不招收不满一年工作经验的非应届毕业生，而我的材料走的是特殊审批，最终没有通过！这次不能合作了，以后有合适的职位再推荐给你！【就这样一个期望陨落了！】 　　看到短信后异常失落！ 　　打开邮箱看了一下邮件，收到两封邮件，一个是用友的...
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