组织和文化变革

12.5.2 组织和文化变革

与其他数据管理工作一样，元数据计划经常遇到文化阻力。元数据

从非托管环境转移到托管环境需要工作和规范，而即使大多数人已认识

到可靠元数据的价值，也不容易做到这一点。因此，组织准备程度是一

个主要关注点，治理和控制的方法也是如此。

元数据管理在许多组织中是一项低优先级的工作。一组基本的元数

据需要组织中各团队的协调和承诺，它们可能是员工身份数据、保险单

编号、车辆识别号或产品规格的结构。如果要更改这些结构，需要对许

多企业系统进行重大检修。需要寻找一个合适的案例试点，在这个案例

中，控制元数据将为公司的数据带来显而易见的质量效益，从具体的业

务相关案例中构建论点。

企业数据治理战略的实现需要高级管理层的支持和参与，要求业务

人员和技术人员能够以跨职能的方式紧密合作。