ZF101201的专栏

究竟拥有多少资产才能称得上是有钱人呢？要回答这个问题还真有不小的难度，各个地区由于社会经济环境的不同，其标准也会有相当大的差异。但一般认为在当前的社会经济条件下，有钱人的资产规模至少不应该低于1000万元。怎样才能成为有钱人呢？首先是要有强烈的致富欲望，这是打造致富基因的第一步。其次是要像有钱人那样去思考，有钱人的思维方式是其成功的重要因素。最后，不少有钱人在生活中的小细节同样也是值得我们

中国办公室的22条潜规则:要成为遵守规则的人　　1、 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。　　2、 必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺

公司绝不会告诉你的20大秘密 值得一看很受用 管理提醒： 本帖被 admin 执行置顶操作(2009-09-12) 1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的 　　我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人

   除了确定哪些管理实践对企业的经营业绩产生重大影响外，我们还列出了哪些行为能帮助企业改进在这些管理实践上的表现。这些实践和改进措施如下：    首要管理实践战略不管你采用何种战略——低价还是创新产品——只有当它界定明确、沟通充分，并为员工、客户、合作伙伴和投资者所充分理解时才能真正发挥作用。    ●围绕对顾客的明确价值定位来制订战略

“嫁个有钱人”不如自己成为有钱人，你想发财吗?你知道如何成为有钱人吗?　　1、做你真正感兴趣的事——你会花很多时间在上面，因此你一定要感兴趣才行，如果不是这样的话，你不愿意把时间花在上面，就得不到成功。　　2、自己当老板。为别人打工，你绝不会变成巨富，老板一心一意地缩减开支，他的目标不是使他的职员变成有钱人。　　3、提供一种有实效的服务，或一种实际的产品。你要以写作、绘

在面对大事情时的表现可看出来一个人的品质和水平，在面对小事情时也可以看出来一个人的品质和水平，人生中毕竟面对大事情的机会不会很多，很多人可能一辈子也不会遇到与“党和国家的前途命运”相关的大事情，所以从小事情上看人就尤为重要。下面是13件负面的小事情，在我看来就很可以看出来一个人的品质和水平。一，讲脏话。讲脏话的人实际上是正在暴露自己的丑陋和愚昧，却浑然不知，如此没有家教的人，连

1、小胜凭智，大胜靠德。--牛根生 2、这个世界上的诱惑太多，真是一件讨厌的事情。其实创业就象挖井，你在一个行来聚焦10年，不断往下挖，见到树根扔树根，见到石头扔石头，坚持下去就一定能挖出水来。怕的就是10年挖了10个坑，没一个有水。--江南春 3、男人的胸怀是被委屈撑大的。--马云 6、你喜欢的、你习惯的，就是你的现在；你不喜欢的，不习惯的才是你的未来！--张

以下就是我的创业亲身失败总结，我想告戒自己，同时也告诉更多想创业的大学生朋友：做多错多，成功只是你看得见的那冰山一角。多少亿万富翁的过去都成为了传奇，我却想留给人们他真实的一面，失败的一面。如果有后来人创业，我有些经验可以共享：　　1、以你现有的经验、能力、资源、资金等，考虑你是要做名商人还是法人，小商人只须自己有能力，法人则要依靠运营系统。如有可能，最好做到在外是商人，在内是法人

1、知识点商业模式、财务管理、人力资源管理、客户管理、品牌管理、生产管理、行销管理

　1.一定要对项目进行客观，充分的论证;计算日均成本，可能的营业收入和利润水平(这个要做客观调查);了解预备上马的项目的基本赢利模型，比方日均成本不能超过什么水平，日均营业收入不得低于什么水平;　　2. 根据第1条所得出的结论，在进行商业谈判时一定竭力争取到无限有利于自己的条件，所谓有利于，就是成本越低越好，现金投资越少越好，自主权越多越好，灵活性越大越好(这里面其实有很多具体的东东，

创意产业的兴起是产业发展演变的新趋势，它既具备知识服务业的业态，又有如下特征作为其标志。　　(1)创意产业具有高附加值和强渗透性。　　创意产业的核心生产要素是信息、知识及文化和技术等无形资产，因此，该产业是具有自主知识产权的高附加值产业。创意在这里是技术、经济和文化等相互交融的产物。创意产品是新思想、新技术、新内容的物化形式，特别是数字技术和文化、艺术交融和

     老板法则一：要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备;　　想赚大钱，最快的方法就是--自己当老板。　　当老板当然有两种可能，一个是赚大钱，另外一个风险就是亏钱。我今天就是要教大家怎么样可以赚大钱，减少这个亏钱的风险。　　老板法则二：学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩;　　今天既然谈到如何赚钱,尤其是如何创业赚钱的话，那我们就一定要谈

从“西点军校法则”学管理     二次世界大战以后，在世界500强企业里面，西点军校培养出来的董事长有一千多名，副董事长有两千多名，总经理、董事一级的有五千多名，任何商学院都没有培养出这么优秀的经营管理者。    美国西点军校（WestPoint）全称“美国陆军军官学校”，是美国

 1、庸人败于惰，能人败于傲　　世上两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成;后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，于是往往受人诋毁、咒骂，最后被恶意的诽谤所吞没。　　2、不必一味讨好别人　　讨好每一个人是不可能的，也是没有必要的。讨好每一个人，等于得罪每一个人。刻意去讨好别人，只会使别人产生厌

男人，从他出生的那一天起，就注定这辈子要艰难的跋涉。因为他要承受的是“男人”这重若千斤的称呼。无论如何，这面旗帜决不能倒，男人扛起自己的旗帜，昂然前进。 奋斗，才能成就男人。身为男子汉，一生背负的是对生命的承诺和责任。 男人，一定要堂堂正正。行的正，做的直，不做损人事，不做亏心事。一定要胸怀坦荡，磊磊落落，不计较个人恩怨，不患得患失，大肚能容，容