本文探讨了学历和专业背景在技术行业就业中的作用，指出网络安全行业中非科班生也能取得高薪，主要得益于行业人才缺口、岗位多样性和较低的入门门槛。作者提供了一份全面的网络安全学习资源包，包括工具、教程、文档和备考材料，强调实际技能和市场需求的重要性。
放眼技术行业，学历VS能力哪个更重要？科班VS非科班哪个更容易就业？
这是老生常谈的话题，有人认为学历代表一切，有人觉得能力决定薪资上限，有人认为科班出身就是比非科班具有天然的基础优势，起跑线不同，差距就会难以超越。
然而事实真的如此吗？
在刚刚出炉的5月就业喜报——信息安全学科中，非科班生的就业成绩告诉了我们另一个答案：学历、科班出身仅仅只能代表起跑线，无法决定终点的成绩。
本期就业喜报中，薪资达到1w以上的，非科班生、非全日制本科生就占有一定名额。
空乘专业的吴同学、英语专业的王同学、自考本科的饶同学，以及市场营销专业的鲜同学也一举拿下9k薪资，纵观当下的就业环境，几位非科班同学首次入行便能收获这样的成绩，实属喜人。
网络安全为什么容易就业？
网络安全作为近两年火热的赛道，因为人才缺口大、入行门槛低、职业含金量高而受到转行人士的青睐，即使是非科班生，也能在其中走出一条属于自己的技术之路。
首先，网络安全的重要性日益凸显。
随着全球安全事件频发，网络安全升级成国际性重要议题，成为全球重点发展产业。同时，国家发起网络强国、数字强国战略，各产业面临数字化升级，对于安全人才的需求日益加大，此时入行，便能享受行业红利。
其次，网络安全人才缺口已达百万。
根据官方数据统计，至2027年，我国安全人才缺口将达到327万，目前每年人才缺口在100-200万左右，由于对于人才的庞大需求，所以各企业陆续降低门槛，以招纳更多对网安行业感兴趣、愿意通过学习入行的人才。
最后，网络安全的岗位场景众多。
严格意义上讲，网络安全属于一个宽口径就业的学科，知识体系自成一体，高含金量量、有专业壁垒，是一个不会被轻易取代的专业。同时，它涉及就业岗位多达30余种，涵盖开发、服务、运维、咨询几大类别，就业率直线up up！
最后
统计数据显示，目前我国网安人才缺口达140万之多…
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网上虽然也有很多的学习资源，但基本上都残缺不全的，这是我自己录的网安视频教程，路线图上的每一个知识点，我都有配套的视频讲解。
3.技术文档和电子书
技术文档也是我自己整理的，包括我参加护网行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点。
网安方面的电子书我也收藏了200多本，基本上热门的和经典的我都有，也可以共享。
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