文章指出，尽管30岁转行可能有担忧，但网络安全行业对人才需求大，尤其缺乏有经验的专业人士。报告显示，30岁以上从业者占比较高，且网络安全是个经验越丰富越受青睐的领域。目前，我国网络安全专业人才缺口大，企业降低门槛吸引人才。文章还分享了网络安全学习资源，提供成长路线图和配套视频等，鼓励有兴趣的人学习并进入该行业。
30岁转行网络安全来得及吗?有发展空间吗?
现阶段，很多30岁左右的人群都面临就业难的问题，尤其是对于年龄已过30.没有一技之长的人。现阶段，网络安全行业已成了风口行业，也有很多30岁人群也想转行学习网络安全，但又担心30岁了怕来不及，学了企业也不一定要。那么，30岁转行网络安全来得及吗?有发展空间吗?
如果，你想学想网络安全技术从事网络安全工程师方向是来得及的，因为这门技术只要有能力水平是不存在35岁被淘汰的风险。发展空间也是非常大的。
为什么这么说呢?
因为，按照目前工信部发布的《网络安全产业人才报告》，30岁以上的人占比还是很高的。从》数据可知，40岁以上网络安全从业者占比也达到了12.76%，仅次于25—30岁人群。而网络安全发展至今，也只有20年左右，刚好覆盖了这批人的从业时长。毕竟，网络安全从业者本身就在从事一项需要长时间学习和沉淀专业技能且具有核心竞争力的工作。
目前，市场对于网络安全工程师的需求量非常大，有经验的网络安全工程师可谓是一将难求。
据数据显示，未来我国网络安全专业人才缺口将达到327万我国网每年高校安全专业培养人才仅有3万余人。
因此，网络安全产业相关人才远远跟不上规模的发展。从而导致，很多企业不得不改变策略，提高薪酬、降低年龄限制以及学历门槛来满足自身的需求!
毕竟，网络安全工程师的经验越丰富，在面临网络攻击时的，做出的反应就会越快、也会越正确，被攻击方的损失就会越小。而经验通常都会随着年龄的增长而增长。
所以，不仅网络安全行业不会面临35岁年龄危机，更是一个越老越吃香的行业!只要你有经验，不愁找不到工作。
据中国信息安全测评中心发布《中国信息安全从业人员现状调研报告》显示：国内信息安全从业人员平均薪资水平在12.2-17.8万元之间，高于国家专业技术人员及信息技术从业人员年平均工资，薪酬优势十分明显。
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