未来在哪里

老爸打电话说,某某某找到工作了,月薪三千多呢。此时我在一间机房临时改成的办公室,傍边是响个不停的服务器,无所事事的上网聊天,上班时间,公司没有业务,于是也就外派我们到别人公司做售前技术交流,其实就是给别人搞搞word排版啊,发发新闻啊,毕业了就这样吗?很想好好找家大公司好好的干,咱不缺努力认真劲,可是就是没人给机会呀?

大学四年就这样过了,二流的大学,学的是一堆乱七八糟的东西,说好听点是搞计算机的,可是很多都是皮毛,什么都知道,可是真正拿出手的,却没有,本来想在这个公司好好学点基本功再出去的,可是就这样的状况,能学到什么?六月份就真的毕业了,那时自己会不会是毕业也失业?为什么哪方面都是菜鸟,其实很想很好很好的学的,本来就是个很聪明的孩子,可是为什么总是找不到方向?很想学好.NET,可是却总是不知道从哪里开始,学来学去,还是什么都不会,什么时候自己也可以成为一个真正的高手,一个不让父母操心的孩子。。。我的未来到底在哪里?

软件测试人员在数字化转型的时代中面临着多种发展方向和机会。随着技术的发展和市场对高质量软件的持续需求,未来的出路主要集中在以下几个方面: 1. **自动化测试工程师**:随着自动化测试工具的普及,学习并掌握自动化测试框架(如Selenium、Appium等)成为趋势,测试人员可以转向编写脚本和维护自动化测试套件,提高测试效率。 2. **DevOps 测试**:将测试融入持续集成/持续交付(CI/CD)流程,成为DevOps团队的一部分,负责测试策略和实践的优化。 3. **敏捷测试**:敏捷方法的兴起使得专门的敏捷测试角色(如Scrum Master或Agile Tester)变得重要,测试人员需要理解业务需求和迭代过程。 4. **安全测试**:随着网络安全威胁的增加,安全测试专家(如渗透测试、代码审计)的需求也在增长。 5. **云测试**:随着云计算的普及,了解云环境下的测试技术(如云迁移测试、IaaS/PaaS/SaaS测试)将是一个优势。 6. **数据驱动测试**:数据分析和测试之间的融合,如使用大数据和AI进行性能测试和预测性分析。 7. **领域知识深化**:具备特定行业背景的测试人员能在垂直领域提供深度测试,比如医疗、金融或物联网领域。 8. **咨询和培训**:转向测试咨询或成为测试教练,帮助其他团队提升测试能力。 9. **测试管理**:晋升为测试经理或项目经理,负责测试团队的组织和战略规划。 相关问题: 1. 什么是DevOps测试,它如何影响测试人员的工作? 2. 未来自动化测试工程师需要哪些技能和知识? 3. 在敏捷开发中,测试人员的角色有哪些变化?
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