ymzhou117的专栏

 “又是一年毕业时”，看到一批批学子离开人生的象牙塔，走上各自的工作岗位；想想自己也曾经意气风发、踌躇满志，不觉感叹万千……本文是自己工作6年的经历沉淀或者经验提炼，希望对所有的软件工程师们有所帮助，早日实现自己的人生目标。本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面的具体建议，前面几点旨在确定大的方向，算是废话吧。谨以此文献给那个自己为你奉献3年青春与激情的开发团队。还有团队

每个人都有自己的工作方法，但是什么样的方法是一个好的方法，需要每个人自己的经验总结。

如果你经常读一些关于提高工作效率或时间管理类的博客，一定听说过番茄时间管理法(Pomodoro Technique)。这是一种极好的帮助你集中注意力、获得更高工作效率的方法。 基本上，它的实施方法是这样的： 1. 确定你想要做什么（例如：翻译一篇外文）。 2. 设定一个25分钟的定时器。 3. 工作，直到定时器时间到：这就是一个“番茄钟”。 4. 休息5分钟，继续下一

作者：朱金灿 来源：http://blog.youkuaiyun.com/clever101          有一句名言，没有记录的公司，迟早要跨掉的，多么尖锐,个人也不是如此吗？在下半年，思量再三，结合自己以前的习惯，要求自己每天写工作记录。           我把工作记录分为5部分： Target：远景、目标和理想。有时我想人为什么会陷入碌碌无为的状态呢？不是他不努

转载： http://blog.jobbole.com/11810/ 还剩不到一周的时间，我们将迎来2012年。我知道这是老生常谈，但今年你曾经有过什么样重要的经历？很自然的，我们现在正处于为新年许下目标的时候。也许你可能有“真实”生活中的一些目标，但是你的程序员生涯呢？   1 -学习一种新语言，框架或方法 我们必须保持学习最新的技术。 Web开发唯一不

转自：http://coolshell.cn/articles/4990.html 陈皓 月光博客6月12日发表了《写给新手程序员的一封信》，翻译自《An open letter to those who want to start programming》，我的朋友（他在本站的id是Mailper）告诉我，他希望在酷壳上看到一篇更具操作性的文章。因为他也是喜欢编程和技术的家伙，于是

编者按：也许没有哪个行业像IT行业这样，无形资产占据公司的绝大多数资产。所以，招聘人才就成了重中之重。可是刚刚毕业的应届生了解企业真正的需要吗？作为雇主，又怎么去培养汲汲渴求的人才？作者刘未鹏从一个IT从业者的视角和观察，分享了自己的招聘感悟，给出了一个“书单+GitHub”的两年面试计划，与众多IT求职者共勉。 作者：刘未鹏   Joel Spolsky曾经感叹：招聘难

谨献给为了知识执着的嵌入式初学者，欢迎高手补充讨论 实践当然是最锻炼人的方式，但是我想在校生很少有这样的机会，别说本科生，硕士生也未必有条件。所以我想学习嵌入式要从个人的知识背景和现实条件出发。订立合适的阶段目标，在允许的条件下多动手多思考。一般情况下对于硬件设备是比较短缺的。但是可以从软件方面和嵌入式系统开发模式上下功夫，提醒大家一点，嵌入式系统开发设计的内容知识很多，所以大家不要乱，在

由于很多人总问这个问题，所以这里做一个总结文档供大家参考。这里必须先说明，以下的步骤都是针对Linux系统的，并不面向WinCE。也许你会注意到，现在做嵌入式的人中，做linux研究的人远比做WinCE的人多，很多产家提供的资料也是以linux为主。我一直很难理解，其实WinCE的界面比linux的界面好看多了，使用起来也很方便，更为重要的是，WinCE的开发和Windows下的开发基本一样，学起

做IT猎头也有一段光景，看过无数简历，可谓是仪态万千，各领风骚，有的看起来头大，有的改起来吐血，有的直接使人崩溃....　　有些是那种在简历中写的一大段描述性的文字， 让HR或者猎头拿到这样的简历，如何有心情去阅读其中风景？　　如何去了解你？即便你是个汗血宝马，再好的伯乐恐怕也没法看到你奔腾的姿态了。　　　　有的是那种简单的寥寥几笔的，没有重点，没有层次，除非你有个特别好的背景公司，一下就刺激了面

“番茄工作法”是一套简单易行的时间管理方法，用以提升你个人和所在团队的生产力，从而做到： 一、番茄规则和技巧  一个番茄时间共30分钟，包括25分钟的工作时间和5分钟的休息时间。  每四个番茄时间过后，停止你的工作，进行一次较长时间的休息，大约15到30分钟。  一个番茄时间是不可分割的，不存在半个番茄时间或一刻钟的番茄时间。   一旦开启番茄计时器，就必须要坚持到底。