设计の诗

这个问题，我曾经也想过。1、公司业务发展迅速，你和身边的老同事慢慢都变成了管理，前途和钱途都越来越好。2、老板言出必行，平时为人正派，不弄虚作假，不喜欢玩弄小聪明，不喜欢画饼。任何事情他都自己冲在最前面（观察自己的老板，是你进入职场最应该做的事情，扣扣搜搜的老板，你指望他分肉分菜给你？其次是，一个人很难天天都伪装，日久见人心，你观察久了，自然会很清楚他的为人）那些牛逼的2把手，之所以可以不创业，不承担风险就走向人生巅峰，就是因为他跟了有魅力的人。3、整个公司离职率低（有的公司福利是真的好），尤其是有才

以下内容来自一个从设计转行到开发后来开始创业的全栈工程师灰色执照：作为平庸的人，我觉得最好不要迷信管理。学好技术，老一点，最少还可以踏踏实实吃饭。为什么呢？1、因为管理务虚，你去面试，很难考核你。你的资源都是依托原来的公司和原来公司里面的关系。他们不好跳槽。他们都是程序员升级到管理人员的，现在程序丢了很久。也不会写代码了。2、别人家的公司，都是从小弟慢慢提拔起来的管理人员，也服众。相对少有空降一个人，直接来个领导搞管理（除非是特别厉害职业经理人那种）。3、管理的坑更少所以，要倒闭的公司，往往