只有技术没有运气会怎样？一个程序员的运气有多重要？

身边有很多前端大佬，这些程序员技术都没话说，你要是问前端大佬一个技术问题，不管什么，他都能立即给你解答，即使是php方面的问题，也不在话下。但是这些程序员工资并不高，职位也不高。最高的也就是个前端项目组组长或者php开发组组长。我想这都是因为他们的运气不好。

先说两个真实的故事：

第一个故事有点悲凉，2011 年 3 月，我的同学老 A 和我一同进入茁壮网络，2012 年公司战略变动，整个部门端掉了，我提前离了职另谋出路，老 A 一直赖到了最后拿到了 N+1，后来和当时的部门经理一同进入一家创业公司，没日没夜的干了两年，最后公司工资都发不起，直到我这位同学离开，还有两个月的工资没拿到。

第二个故事有点刺激，发生在我呆过的第三家公司：博雅互动。2011 年我的另一位同学老 Z 进入这家公司，当时这家公司规模不到 100 人，公司正在由页游向手游转型，当时我同学是公司第一批做 Android 开发的人（其实只有两个人），当时他和另一位同事一起在白石洲住农民房、挤公交车。2012 年初老 Z 离开了这家公司，2013 年我进入这家公司，当时公司已经扩大到 700 多人的规模，那位和老 Z 一起挤公交车的同事已经是公司某副总了，2013 年 11 月公司上市，那位同事身价千万；当然我那我同学也非常优秀，后来进了腾讯，现在也勉强买了房付了首付，但是身价几百万上千万这种机会，估计此生也不会有了。

这两个故事中有幸运的、也有不走运的，不过故事的经历者都是努力拼搏的，说一个程序员的运气有多重要，我是指那些努力拼搏、追求上进的程序员，自己不努力得过且过的人没资格说运气好不好。

什么才算运气好？在创业公司，你经历了一个产品的从无到有、从一到百、你的部门不断扩大、你不断升职加薪、最终公司上市，期权兑现成为百万富翁，迎娶白富美走上人生巅峰。在一线大公司，你适逢其时的加入了某新业务，业务表现不错，成为公司战略核心之一，升职加薪股票顺理成章……对内：在小组内部你技术最牛，小伙伴们有各种疑难杂症解决不了的时候都会想到你。产品对你非常有信心，给你的需求你都能搞定。你经常主动给小伙伴们分享新技术、新东西，小伙伴知道的你都知到，小伙伴不知道的你也知道。对外：你参与过知名产品的架构开发，对外参加分享会。你是某个牛逼开源组件的作者。你写过某方面技术类书。你的博客比较有名，有很多粉丝。

下面是我的建议：挑战各种疑难杂症，经常总结；经常回头整理之前的项目代码，沉淀一些公用组件；多读书，提高视野；经常写博客，总结梳理知识；教是最好的学，积极分享。

最后给大家推荐一个web前端学习群：675498134，群里有海量资料，每天都有技术大牛分享最前沿的前端案例，大家一起学习一起进步。