yaodunlin的博客

人生就像一场游戏，这场游戏给我们带来了的许多困难，但是我们为了梦想，为了家人，为了自己不断奋斗着，努力工作。今天就让我带着大家一起回顾高级运维工程师打怪升级之路。运维工程师在刚入行阶段是一很苦逼的，可能干着修电脑、掐网线、搬机器的活，显得没地位！时间也很碎片化，各种零碎的琐事围绕着你，也很难体现个人价值，渐渐的对行业很迷茫，觉得没什么发展前途。这些枯燥无味工作的确会使人匮乏！技术是枯燥...

不懂编程的运维人员到底还能走多远？首先，可以肯定的说，未来的IT岗位需要的是综合能力强的人员，运维、开发、数据库、网络，技术岗位对上述知识体系都要会一些，才能很好的胜任对应岗位工作。下面已经不是趋势，而是菜鸟及老鸟都必须要认真考虑的：1、运维人员要会运维、开发、数据库、网络，但侧重点是运维，2、开发人员要会运维、开发、数据库、网络，但侧重点是开发，3、数据库人员要会运维，...

最近由于新公司需要招聘运维人员，所以接触了大量应聘者，基本都是85后的年轻人。在他们身上看到年轻的活力，也看到浮躁社会留下的烙印。作为一个奔5的老IT运维人员，真心希望他们少走自己的弯路，能够成就自己的一番事业，所以想对他们说一说心里话。运维人员与开发人员不同，由于基础架构部分的变动不是很大，因此运维人员是越老越值钱的。但这个活儿不是人人都能干到老的，我认为要满足如下的几个条件。一、基础要扎...

自上周滴滴宣布裁员 2000人后，京东紧跟其后，宣布今年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。京东称：“京东集团正在积极推动‘小集团，大业务’的转型，旨在盘活资源、充分发挥组织活力，为多元业务的发展保驾护航，以实现有质量的增长。”之前的互联网公司裁员是从基层开始的，而京东此次却“壮士断臂”：只裁副总裁以上级别的高管！原以为升至高管便可高枕无忧的我们才发现：这世界没有稳定的工作，只...