我的第一篇文章

        在以前的学习中老是看别人的Blog，总觉得自已也要贡献一点才好，今天终于把Blog开通了，并开始写第  一篇文章了，只是俺的语文成绩实在太差，高考时才刚好及格，不知各位能否有兴趣看下去：）

       今晚看了李开复的几篇文章（优快云上的，强烈建议大家去看一下），很受感动。李开复是微软唯一的华人副总裁，曾在苹果工作过，创建了中国微软件研究院，其对中国的感情让人感动。曾写过给中国大学生的一封信，第二封信等等在网上广为流传，其甚至给中国主管教育的领导写信来对教育改革提出建议。一个华人（好像还是台湾的）对中国的下一代如此的关注实是难得。“在美国，我碰到印度的留学生他们说我们再也不回去了，而碰到中国的留学生他们则是想方设法的要怎么回国，从这可以看出，中国的强大只是时间问题”，从这可以看出人才对于一个公司，一个国家是多么的重要，我们作为当代的大学生，是不是应该努力使自已成为一个对国家，对公司，对朋友有用的人呢？

        曾几何时，“改变我们所能改变的，适应我们所不能改变的”变成了我的座佑铭，如今我要在后面加上李开复先生的一句话：“有足够的勇气面对可以克服的挑战、有足够的度量接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同”

       EQ（情商）和IQ（智商）:以前一直以为比尔。盖茨只是一个智商非常高的人，但其实他是一个EQ很高的人。大家都知道微软非常喜欢从别的公司挖人，但为什么那些这么高成就，影响力这么大的人都能被挖过去了，有的甚至是离开自已创建的公司。这当然有一部分原因是因为微软能提供很好的工作条件，但很大一部分原因却是因为比尔。很多人都是因为最后和比尔谈了一次才决定来微软了，其中比较好的例子是Borland的创始人之一安迪森，微软曾经两次派人去请，并开出丰厚的条件但都被拒绝了，最后是比尔开着轿车接他出来喝茶谈了一次才来微软的。想想比尔是什么人还亲自开车去请，可见比尔的EQ是多么高。中国人的IQ向来是非常高的,这从历届国际奥林匹克大赛中国所获的奖可以看出，但中国人的EQ却不怎么样。这可能与中国从小受的教育有关，当我们在幼儿园的时候，每天回家也许家人问得最多的是今天老师发的。。你拿到了吗？有哪个家长会问你为别的小朋友做了些什么？在中国，每个学生都争着拿第一，而在美国，却经常是几个人做一个作业，如果没做好都要挨批，在中国好像是不可能的。我想，我们这些若干年后即将为人父母的，或已经为人父母的是否要想想我们怎么培养教育我们的下一代呢？