本文回顾了《高效能人士的七个习惯》中的核心内容，强调积极主动的态度在个人成长中的关键作用，以及如何通过区分关注圈与影响圈、做出承诺并信守诺言来提升自我。此外，文章还提到了以终为始的思维方式，鼓励读者明确人生目标，制定个人使命宣言，确保行动与价值观一致。最后，文章概述了要事第一的时间管理法则，提醒读者关注长期目标和预防性事务。
今天和大家一起回顾的是《高效能人士的七个习惯》
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供大家参考
这本书了不得，它是中国商界最经典、最著名的一部培训教材；世界500强企业必备培训课程。奥巴马、克林顿、普京、李开复等知名人士鼎力推荐的一本书。
这到底是一本什么样的书呢？我们先看一段话：
要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，你必须发掘并应用一些原则或自然法则，因为它们恰好左右着你苦苦期待的成功。如何应用一个原理，因人而异，取决于个人独一无二的优势、天赋和创造力，但最根本的是，任何努力的成功，都离不开恰到好处并游刃有余地应用某些原则，这些原则对成功而言是不可或缺的。
这本书或许可以帮助你找到自己的目标和原则。
有时间的话，推荐大家多翻几遍，每次都会有不同的收获。
到底是哪七个习惯可以影响这么多人成功呢？
先来熟悉一下，它们分别是：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新
其中：
前三个习惯可以帮你提升自信，认清自己的本质和价值观，以及不受别人情绪影响；
后三个习惯帮你重建人际关系和巩固现在的关系；
习惯七可以帮你加强和巩固前六个习惯。
也可以总结为：先达到个人领域的成功（从依赖到独立），再发展到公众领域的成功（从独立到互赖），最终不断地自我提升和完善。
好，现在我们开始回顾第一个习惯——积极主动：
想要改变，首先就要由内而外造就自己。要改变现状，首先要改
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