单选(共100分)
1、1、 在工作中,我们通常需要和哪些层级进行沟通
A.
向上沟通
B.
向下沟通
C.
平级沟通
D.
全部都需要
标准答案:D
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2、2、 当上司发现下属有不妥之处时,应该如何沟通?
A.
严而不厉,尊重下属的自尊心
B.
明确问题,即时反馈
C.
提出解决问题的措施
D.
全部都对
标准答案:D
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3、3、 当上司听取下属的汇报时,应该如何沟通?
A.
不急着说,先听听部属的意见
B.
广开言路,采纳意见
C.
鼓励和培养下属主动开口的习惯
D.
全部都对
标准答案:D
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4、4、 下面哪种行为不符合上对下沟通的要领?
A.
“你花了40个小时就做出这堆垃圾?”
B.
“你提交的报告我看过了,先讲讲你的思路吧。”
C.
“这是我们第一次采用新产品开发流程,肯定会不习惯。各位不妨谈谈你们碰到的问题和想法。”
D.
“你希望参与战略决策并带领团队,可是如果你的沟通能力不提高就无法实现这个目标,所以我建议你重视这次沟通的培训并认真听取大家对你的反馈。”
标准答案:A
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5、5、 当下属和上司的意见不合时,应该如何沟通?
A.
尊重上司的权威,不要当面顶撞
B.
先理解上司的想法,再提出自己的看法
C.
表达精简扼要
D.
全部都是
标准答案:D
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6、6、 当下属希望上司采纳自己的建议时,应该如何沟通?
A.
援引有力的事实或数据作为佐证
B.
说明新方案能为公司带来的收益
C.
顾及领导的面子,如可以借助外部专家来支持自己的观点
D.
全部都是
标准答案:D
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7、7、 以下哪种行为不符合下对上沟通的要领?
A.
“你的这个想法已经太老套了,现在最新的做法是这样的。”
B.
“您说的很有道理,关于这一点,我想做点补充。”
C.
“从上周的数据看,目前点击率已经超过了预期并仍在增长,所以希望您能够考虑增加资源投入。”
D.
“为了节约您的时间,我总结了一份一页纸的报告,请您审阅。”
标准答案:A
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8、8、 在平级沟通中,我们需要注意以下哪些方面?
A.
彼此尊重,学会换位思考
B.
互惠互利,创造双赢
C.
平时多建立关系,而非临渴掘井
D.
全部都是
标准答案:D
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9、9、 以下哪些行为不符合平级沟通的要领?
A.
“上次开新店,你们派出人手来支援我们,这次你们货物紧缺,我们来帮忙是应该的。”
B.
“市场部反馈我们的产品不能满足客户的需求,我估计可能是现场操作的问题,我们抽空和你们一起去客户现场看一下。”
C.
“把工作做好就可以了,不需要花太多的时间来建立关系。”
D.
“我想和你沟通一下是否有可能加快经销商的培训的反馈?如果有什么我们部门可以协助的,请直说。”
标准答案:C
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10、10、 在审核策划部两位员工提交的策划方案时,你发现两份方案里都有一个严重的数据错误,下面是两位同事的反应,你赞同哪位同事的看法?
A.
“这个数据我是从市场部给我的材料里找来的,我哪里能知道这个数据不对?”
B.
“这个数据虽然是从市场部找来的,但是我确实也没有去验证这个数据的准确性。以后我会注意类似的问题的。”
标准答案:B
本题得分:10