
程序人生
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bxri
这个作者很懒,什么都没留下…
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从普通程序员到身价过百亿:追求长期价值的耐心,决定了你能走多远。续
4/ 程序员张一鸣 /做事从不设边界基于长期思考做判断2016年,张一鸣接受财经专访,延迟满足感这个词出现了 10 次。其中一句,张一鸣说:很多人人生中一半的问题都是这个原因造成的——没有延迟满足感。从他大学毕业面临第一份工作时的选择就体现了这一点。2005年,张一鸣从南开大学毕业时,拒绝了很多当时人们觉得不错的职位,包括附赠户口的银行IT,而是选择到一家不知名的互联网公司做负责爬虫程序...原创 2018-11-06 08:16:04 · 328 阅读 · 0 评论 -
要赚钱,请趁早,你的工作无法让你安度晚年
要赚钱,请趁早,你的工作无法让你安度晚年01▼“未来10年,50%的人将要失业。”,这句话是李开复说的。看奇葩大会,其中李开复的出场给我留下了非常深刻的印象。他介绍了人工智能的概念。他说你们每天都在使用人工智能了,每一次搜素引擎的结果,都是人工智能推算出来的。它会根据你们的每一次点击,来决定下一次在你面前呈现的画面。你们每一次的择偶,它会更知道你喜欢谁。媒婆都要失业了。这就是大数据和人...原创 2018-12-02 18:19:58 · 1831 阅读 · 0 评论 -
5 个颠覆你认知的高效学习方法
1如果说中国是世界上第二重视学习的国家,我真不知道哪国是第一。不过,我们虽然重视学习,可是似乎更看重勤奋,而不太重视学习如何学习。在过去的几十年中,认知科学飞速发展,科学家们对于我们的大脑有了更多发现,很多传统观念里的学习方法,似乎并不符合大脑的习惯。所以,今天为大家分享 5 个高效学习方法,主要来自本尼迪克特·凯里的《如何学习》一书。他们都颠覆了传统观念,但是更符合你的大脑的工作原理。...原创 2018-12-03 09:35:29 · 854 阅读 · 0 评论 -
如何才能提高自己未来的竞争力?
1 一个小和尚从庙里的后花园搬了一块大石头,跑到菜场里准备卖掉 一个来买菜的大婶儿看到了,就问小和尚:“这个石头怎么卖呀?” 小和尚不说话,伸出两个手指。大婶说:“2元?” 小和尚摇摇头… 大婶说:“好吧好吧,20就20,我买回去压咸菜…” 小和尚没有卖,背起石头就往庙里跑,告诉自己师傅这个好消息:“一分钱不值的大石头,竟然有人愿意出20元买!” 师傅告诉他,你先别卖,明天你用同样的...原创 2018-12-04 08:45:44 · 1794 阅读 · 0 评论 -
支付宝赚赏金的多种玩法(引流+变现日入200+)
各大网赚公众号,都推了支付包赏金的玩法,我也来跟跟热度。以下是收集到的目前市面上常见的玩法。一:群发好友或者朋友圈。群发好友或者朋友圈的目的,都是为了让别人来扫描我们的赏金二维码,直接得到赏金。而好友就是我们的客户,朋友圈就是一个广告流量池。这是目前最常见的玩法,根据好友数量,每天的收入不会很高,大概也就是几十块到百来块。二:贴吧论坛QQ群轰炸。这种就是挖掘...原创 2018-12-04 09:30:40 · 4971 阅读 · 0 评论 -
多亏“隐身”功能,让我躲过了垃圾社交
01我要的不是已读功能而是“隐身”功能据统计,人平均一生会遇到过8263563人,会打招呼的是39778人,会和3619人熟悉,会和275人亲近……城市人每天都在人群中穿梭,不断地产生新的连接,所谓“让信息互联,让知识创新”,实际上越来越多人正在经历的却是“被动社交”。参加一场会议,请添加工作人员微信;如果手上有一些好资源,人们会不分亲疏地前来索取;大家聊得正开心的时候,总有人突然拉...原创 2018-12-14 10:37:43 · 492 阅读 · 0 评论 -
一个人最大的本事,是能控制自己的情绪
在朋友圈看到这样一个故事:湖畔大学学员向阿里巴巴永久合伙人蔡崇信提问:过去这么多年,最让你难过的事情是什么?他的回答大意是:你是问难过的事情,还是难处理的?好像没什么难过的事,倒是经历了一些难处理的事……仔细琢磨这句话:没有难过的,没有抱怨的,所有的事情,如果发生了,只是冷静地面对,最多是难处理而已,不会有太大的情绪起伏。正如稻盛和夫所说:成功不要无谓的情绪。阿里巴巴能如此成功,蔡崇信是马...原创 2018-12-07 13:00:46 · 1972 阅读 · 1 评论 -
人在年轻的时候,最核心的能力是什么?
最近这段时间,不怎么追热点了。我反而能在北方凌冽的寒风和有点冷清的夜里,作更多的深度思考了。想来想去,最多的还是这三个问题:我们面对的,究竟是一个什么样的世界?在现实的社会中,我们该坚持什么样的方向?为了更好的成长,我们又能做些什么?这其实也是今年以来,我写的最多、分享最频繁的内容。特别是,最近密集写了关于自我改变的“栩三篇”(后台回复“栩三篇”或“3”可见),其实探讨的还是年轻人,更应该...原创 2018-12-07 13:15:10 · 959 阅读 · 7 评论 -
我想加薪,可能是职场最无用的一句话
有读者问我:“年底了,想跟老板提加薪,公子能分享点技巧么?”提加薪,似乎是职场上特别典型又尴尬的一件事。我觉得,还真没啥“技巧”可言。因为,有关“怎样的待遇才是合理的待遇”这件事,老板与员工的认知从来不同。我自己就曾有过一次失败的提加薪经历。那年刚工作,我自认干得并不比其他人差,甚至还更辛苦,拿的薪水却还不到老员工的一半。有个同事说:“你跟老板提呀?不提,他怎知道你想什么,当然继续给你低...原创 2018-12-10 07:59:10 · 626 阅读 · 0 评论 -
为什么心智越成熟的人,越少炫耀生活?
1心智越成熟的人,越懂得体谅别人的不易清末名臣李鸿章虽位高权重,但为人谦恭有礼,从待人接物中常常能体察他人之不易。有一次,他被紧急派往南京处理公务,经过家乡合肥时,决定抽空去拜望恩师徐子苓。李鸿章和随从到徐府大门口时,门人看清他的花翎顶戴和官服后,吓得赶紧跑着去禀报,看到门人着急忙慌的样子。李鸿章随即叫停门人,对他说道:“你...原创 2018-12-10 08:06:37 · 642 阅读 · 1 评论 -
那些快速被提拔的员工,都有这4个特质
什么样的员工,更容易被老板提拔?对于员工来说,升职无疑是公司对自己最大的肯定。升职不仅意味着加薪,也是进阶更高目标的开始。今天,我们就来详细研究一下,什么样的年轻人,在职场中更受老板青睐,能得到更快地晋升?1保持对未知领域的探索热情不断自我进化90后曾经是不服管束、任意妄为的代名词,但其实年纪最大的90后已经28岁了。这个年纪,很多人工作了3-5年,大多会遇到职场的第一个瓶颈期。而同...原创 2018-11-30 10:05:10 · 1355 阅读 · 0 评论 -
支付宝赚赏金的四种玩法(引流+变现日入200+)
各大网赚公众号,都推了支付包赏金的玩法,我也来跟跟热度。以下是收集到的目前市面上常见的玩法。一:群发好友或者朋友圈。群发好友或者朋友圈的目的,都是为了让别人来扫描我们的赏金二维码,直接得到赏金。而好友就是我们的客户,朋友圈就是一个广告流量池。这是目前最常见的玩法,根据好友数量,每天的收入不会很高,大概也就是几十块到百来块。二:贴吧论坛QQ群轰炸。这种就是挖掘流量池,来做大好友以外的客...原创 2019-01-14 22:07:15 · 4608 阅读 · 1 评论 -
高手持续性自律,你间歇式自虐?
一位写作圈的年轻朋友,常和我交流,他文笔不错,才华满溢。但从笔两年,仍粉丝了了,爆款平平,来向我求教。我说写作这东西太个性化,没什么好建议,但有一点,就是寻找一个榜样。小伙问我的榜样是谁,我说了一个自媒体作家的名字。对方很惊讶:“徐老师,你仰慕他啊?他的文章都是阳春挂面,没啥看头,每次就写千把来字,回答一些读者的问题而已…”我说:“可你知道吗?人家每天都会写一篇,坚持了15年,有...原创 2018-11-24 23:44:52 · 562 阅读 · 1 评论 -
把一件事情做到极致,胜过你做一万件平庸的事。
上周,戴森新出的一款卷发棒在朋友圈刷屏了。根据官方宣传,这款卷发棒可以通过气流卷起定型,边吹头发边卷发。不过售价不太“友好”,高达3465元人民币。但一经发售,还是引发了抢购热潮,京东预售一天卖出上千件,当天预订名额火速被抢完,天猫官方旗舰店的预售情况同样火爆,连续几天都在1秒内被抢购一空。戴森,这个来自英国的小家电品牌,这几年在国内迅速蹿红,成了新潮时尚又高科技的代名词,但却很少有人知道其创...原创 2018-11-06 08:41:43 · 3835 阅读 · 0 评论 -
34名总裁开垮公司:能干成事,是检验权威的最好标准。
近日,一则新闻刷爆网络,光热评就超过10万。这是由北京市海淀法院发布的案件:34名清华大学总裁班同学众筹680万元开餐厅,3年来持续亏损,最终申请破产,欠下300余万元债务。据媒体调查,这个总裁班并不属于清华大学的任何一个学院。组织这类培训的,是总裁培训网之类的网站,其招生负责人称:虽不属清华,但来授课的一定都是清华的教授。这起案件事实如何,目前尚未明朗。公司破产的原因,肯定也复杂多样。但...原创 2018-11-09 09:47:30 · 369 阅读 · 0 评论 -
华为很好,但我不愿再回去。
“Welcome to join the conference…”即便已离开了三年,每当焦虑时,我还是会大概率梦见这句话。它的效果好过任何惊悚片——我会立刻惊醒,旋即欣慰发现,哦,幸好只是一场梦……初入华为,工资奖金加各项福利,我的整体收入正好是前东家三倍。前东家是一家北欧外企,同样属于500强,薪资待遇并不低。但我很快发现,其实收入没变。前东家是按8小时核算,而华为,是24小时。高薪,...原创 2018-11-09 18:27:11 · 3083 阅读 · 14 评论 -
从普通程序员到身价过百亿:追求长期价值的耐心,决定了你能走多远。
一提到程序员,很多人脑海里马上会出现这些标签:格子衬衫、牛仔裤、代码、bug、木讷、不善言辞等等。但有一个词似乎更能概括:改变世界。程序改变世界,已经有几十年了,但真正进入大众的生活,应该是从2007年智能手机的应用开始,越来越多的人开始关注技术和程序员。在中国互联网圈,我们熟知的马化腾、雷军、周鸿祎、张一鸣、丁磊、李彦宏、史玉柱、张小龙等人,都是程序员出身。他们创立的公司和所做的产品都在很大...原创 2018-11-05 17:52:52 · 451 阅读 · 0 评论 -
离开华为三年,我才真正认同狼性文化
三年前的现在,我离开了华为,裸辞。彼时,这家公司已然处在电信业塔尖。5月,我就已提离职。拖到9月,是因为领导希望我能待到下半年,替部门背一个考核C的指标。华为绩效考核体系里,多数部门都会硬性分配绩效A/B/C的考核比例。就算全部门全年表现都很好,也无可避免有人要被打C。A,次年大幅涨薪+职级提升;C,不涨薪甚至降职降薪。连续两年C,直接辞退。我的团队就曾发生过连续打C被辞退事件。同事为...原创 2018-11-11 23:04:20 · 399 阅读 · 0 评论 -
那些一毕业就走进华为的人,后来都怎么样了
01“拍短视频,开抖音号。一个半月100万粉丝……”表妹在一家私立医院做牙科医生。谈到最近空降的新院长,根本停不下来。新院长是从华为辞职出来的。据说一毕业就进了华为,做了十二年。到医院一上任就烧了三把火:调整组织架构、设置苛刻考核、严格目标导向、责任到人。连续两周,每晚都召开骨干会议,制定策略到凌晨。所有人被折腾得苦不堪言。没出半月,就有五个医生辞职。但另一方面,新院长也确实有想法有...原创 2018-11-11 23:09:22 · 1259 阅读 · 0 评论 -
99%的面试官都会问的一个问题,这样答就能轻松过关
上周面试一个姑娘,本来聊得挺好。她曾在一家单位做过两年文职,开朗、落落大方,我看见离职原因一栏写着“个人原因”,就问,能说说你为什么从上家单位离开么?她立刻吧嗒吧嗒说了一大堆。我前公司是家刚创业的小公司,很不正规;我要么被老板指挥着瞎忙,要么整天没啥正事;感觉我和老板八字不合,想想还是离开吧。……她说得高兴,话匣子根本收不住,我却越听越皱眉。因为双方立场的不同,我接收到的,是完全不...原创 2018-11-12 08:09:48 · 1125 阅读 · 0 评论 -
走向卓越,从远离这5种职场谎言开始
职场如战场。很多人说,不懂点职场潜规则,怎么摔的都不知道。只是,并非所有看似中肯合理的“潜规则”都要参考,那些被疯狂转发、传扬的人际定律,也未必全都值得借鉴。真正聪明的职场人,都懂得一入江湖,谨言慎行,远离职场谎言。1谎言1:“任务尽量卡点提交”上周,刚工作没多久的堂妹在微信上问我,定时邮件怎么设置。我教完,顺口问为什么要发?她得意地答,这是带她的师父教的。“截止时间是明早9点上班...原创 2018-11-16 08:00:44 · 465 阅读 · 0 评论 -
为什么心机重的人,却比你过得好?
1遇到“心机婊”,你却毫无办法我刚进大学的时候,班里有个女生,每次考试前,一定是各种大呼小叫“哎呀,什么都没学,怎么考啊”,“完了,这次肯定要挂了”,“算了,不想复习了,要死大家一起死吧”,许多人被她一鼓动,就真的懒懒散散地不想复习了。考试成绩出来,TNND,她考了第一名,几个被她鼓动最厉害的差点没及格。还是这个女生,后来当了班长,深得辅导员信任。有一年教师节,她召集全班同学交“特殊班费...原创 2018-11-19 08:07:06 · 962 阅读 · 0 评论 -
一天工作16小时,工资还不如捡垃圾,你是否也是廉价劳动力?
01你为什么不辞职?“我要辞职!受不了了!”前几天,一朋友和我一连串抱怨,说她前两天熬着黑眼圈通宵加班,结果发生一件特戏剧的事儿:刚要提交完成ppt的时候,结果——电脑蓝屏了!一晚上的功夫都白费了。感觉这件事,成了她和领导的导火索。曾经她说领导因为一件小事记恨她,还特意去翻看她的打卡记录,说她每天下班太早,一看就是工作量不饱和。最后弄得她几次晚上9点多已经回了家,还要再回到单位去打卡……新...原创 2018-12-30 17:49:26 · 956 阅读 · 0 评论