xulingyun20032003的专栏

今天是我人生中第一次写博客，之前看过一本书，书名叫 《程序员伤不起》，感触颇深。也受到作者的影响。对写博客产生了浓厚的兴趣。   之前，用我多年作程序员的习惯，一直是潜水冠军（相信很多人也是如此。。）。就看我博客的名字就看的出来，呵呵，从来都是只复制别人的代码，没有我贡献代码份，记得之前写的一个HR人力资源程序，连续两个月的百度超级大搜索，把所有软件上面用到的关键技术，全面都是复制粘贴上去的

好的技术人员向往具有很强的企业技术文化氛围的工作场所。但如何你能从外部看清一个企业的技术文化状态？这里要讲的是我使用的两个简单而好用的参考指标。首先我要讲讲“企业技术文化”这个词指的是什么。它是指技术人员在一个企业内受重视的程度和重要性。它能从一些事情上体现出来：公司里的决策是如何制定出来的？在一个具有很好的技术文化的公司里，技术人员参与要做什么、何时做、由谁来做等决策制定。并不是说有最终拍板权，而

GO ,JAVA, C# ,JAVAScript(Html,Css),node.js, c++ /c，Rust，VB.net ，Python，R，Lua ，Ryby 晕 ~~~~~~~~计算机语言的战争早就开始了。每一种语言都声称自己是最好的，自己的理念，是解决世界不二法门。可是身为一个不算年轻程序员狗，在面对那么多语言的选择的时候常常觉得自己很渺小，太渺小了，可是人类的好...