首批！团体标准“企业架构成熟度模型”标准首批试评估正式启动！

数字化、智能化浪潮下，通过“数转智改”，打破业务壁垒，消除信息孤岛，完成业技融合和模式创新，正成为企业建立核心竞争优势的重要方式。“企业架构”作为典型的转型方法论和实践框架，面对数智化转型这一系统性工程，有助于企业站在顶层视角，将战略目标通过“价值链”的方式，分解并落实到各价值创造环节，指导各应用系统规划设计与开发，完成战略、业务和技术的深度融合，实现技术对战略的有效支撑。

在此背景下，中国信通院云计算与大数据研究所、云计算标准与开源推进委员会（TC608），企业数字化发展共建共享平台（EDCC）-企业架构推进中心联合业内专家，历时半年之久，共同研制形成《基于云计算的企业架构成熟度模型》团体标准。来自中国联通、国家管网、国家能源、中国铁塔、一汽大众、中粮集团、昆仑数智、京东方、平安人寿、平安科技、人保科技、广联达、浙江移动、奇瑞汽金、广发证券、招商证券、IBM、中电金信、平安科技、华为云、人保科技、优锘科技、数孪模型科技等20余家单位的专家，共同参与了标准编制及研讨。

《基于云计算的企业架构成熟度模型》标准从战略组织与文化、架构设计能力、架构治理及管控能力、架构评价四大维度原则入手，涵盖11个能力域，25个细分能力子域。围绕企业架构从设计、治理、管控、评价全生命周期过程中企业战略与文化、组织与人员、架构体系协同化设计、架构需求管理、项目级与企业级架构一致性遵从、架构资产管理、及架构落地后对战略支撑水平和实际价值等方面，进行综合全面的考察，评估诊断企业流程治理的实际情况，划分为探索级、增强级、推广级、先进级、引领级