本文介绍了如何撰写针对性简历，BOSS直聘投递技巧，以及面试阶段的自我介绍、项目展示、技术考核、优缺点问答和薪资谈判策略。重点强调技术准备和面试表现的重要性。
1、写简历（可以参考BOSS直聘上招聘要求，写自己会的，不在于多，而在于精）
2、BOSS直聘投递简历，约面试
3、现场面试（视频面试、电话面试），携带简历
4、面试1：填写个人基本信息，做题
5、面试2：技术面试
①、自我介绍（需要时间短，突出个人价值）
②、问项目：需要能够准确描述出自己做过的项目（不熟悉的项目不要说出来），突出难点
③、问技术：可以看看Java八股文面试题，有时间的情况下还是多看看技术官网，彻底搞明白，否则面试容易出问题
④、人事问：优点和缺点？
⑤、你还有什么想要问的？与众不同的问题可以吸引面试官的，可以加分
6、二面
7、谈薪资（往高了要，因为他们会压薪资的，留有余地）
8、确定offer
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