谷歌裁员200人，作为业务部门重组的一部分，称其为“小调整”

谷歌在人工智能转型中调整员工队伍
谷歌已从其全球业务组织中裁减了约200名员工，该部门负责管理销售和合作伙伴关系，这是更广泛重组计划的一部分。这标志着这家科技巨头在短短五个月内进行的第三轮裁员，并突显了行业向人工智能和云基础设施加速转型的趋势。此次裁员反映了谷歌为应对技术需求和业务重点变化而调整员工队伍的努力。

谷歌在给路透社的一份声明中表示，此举是“团队间的小调整”的一部分，旨在促进更大的协作并改善客户服务。裁员被视为更广泛战略的一部分，以简化运营并将资源重新集中在人工智能等高增长领域，因为该公司继续适应日益激烈的科技竞争环境。

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谷歌的最新一轮裁员紧随其平台和设备部门的早期裁员，该裁员影响了从事Android、Pixel和Chrome的团队。在此之前，该公司已削减了人力资源和云部门的员工，甚至为部分员工提供了自愿离职的机会。这些变化是业务重点转变背景下更广泛、持续运营精简努力的一部分。

这一重组趋势可以追溯到2023年1月，当时谷歌母公司Alphabet宣布裁员12,000人，约占其全球员工总数的6%。截至2024年底，Alphabet报告拥有183,323名员工。谷歌的员工队伍调整反映了更广泛的行业动向，Meta等公司也在进行裁员；Meta裁减了约5%的最低绩效员工，并最近从其Reality Labs部门裁减了员工，包括负责关键VR项目的团队。

过去一年，微软、亚马逊和苹果也实施了裁员——微软裁减了650个Xbox职位，亚马逊在多个部门削减了工作岗位，据报道苹果在其数字服务部门裁减了约100名员工。这些裁员反映了更广泛的行业趋势，科技巨头正在将资源重新分配到人工智能和云计算等高增长领域，通过精简运营在日益快速发展和不断变化的竞争环境中保持竞争力。