提问: 实习一个月觉得不合适想离职怎么办?

当实习过程中发现工作不合适时,应深入思考离职的真实原因,如同事相处、通勤时间、工作内容、公司文化等。了解问题根源,区分个人问题与公司问题,确保离职决策的合理性。离职原因可能包括影响生活质量的因素,如工作压力、成长空间等。提供了一些体面的离职借口,但重要的是确保自己清楚离职的真实动机。

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前言: 遵从内心
干的不爽,想离职很正常,不用觉得不好意思,但离职前也要仔细思考下,是哪些方面觉得不合适:

  1. 公司的同事比较难相处?
  2. 公司离家比较远,上下班通勤时间比较长?
  3. 公司经常加班,打乱了自己的成长规划?
  4. 公司的工作内容对自己未来的成长没有任何帮助?
  5. 不认可公司的产品和文化?
  6. 自己的岗位工作,感觉胜任不了
  7. 薪资低,解决不了吃穿用度

对照自己的情况,依次对号入座,思考完了你就知道该如何做了。

先说能离职吗? 在公司工作人身自由还是能保证的,你想离职,随时可以离。 随便找个理由就行,比如不想在这个城市发展了。 女朋友跟别人跑了,难受所以不想干了。等等

实习期当天辞职,当天就可以离职。

但前提是你真正知道自己的离职原因。 比如上面的1 2 6 ,这一种原因在于自己。

换句话说,这些原因在于自己的问题,就像学游泳,不断换游泳池根本解决不了问题。

同事不好相处,有时候不在于同事,而在于自己的处事方式上,所以去别的公司也可能会觉得不好相处。​

剩下的3 4 5 才应该作为考虑离职的原因, 因为他或多或少的影响到了自己的生活品质。比如你不认可保险,但你在保险公司卖保险,这就是一种痛苦。

虽然也可以坚持,但坚持越久,痛苦越严重,这个时候应该考虑离职。

7可以单独拿出来,因为7与两个方面有关,一个是公司的薪酬体系,一个是个人的岗位匹配度。

前面6条都可以影响第7条的薪资。

如果真想离职了,有哪些原因可以用?

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