- 分享几条理论,我在工作中经常用:
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36循环系统: 每个实验做36遍,直到练出下意识的反应
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吸星大法: 吸收所有人的经验,去其糟粕,取其精华,然后化为自己的,核心就是把别人的变成自己的
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吸星大法最重要的手段是遍历和模仿 遍历就是:寻找一切能够找到的与被吸收体相关的资料,人和事 模仿就是: 遍历完成后,快速整理,快速吸收,在现有的基础上,先模仿,再创新
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换位思考: 对方这么做的目的是什么,如果我是他,我做了和他一样的事情,对我会产生什么影响。 一切发生皆因有利,对方这么做,利在哪。 利不一定是金钱,有可能是面子,有可能是赌气,有可能是被别人当枪使。
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未雨绸缪: 比如你要做一场演讲,要提前做好演练; 再比如,你对公司并不看好,那现在在一边做好工作的同时,要继续背诵你的面试题,顺便把面试题里出现的知识点的实验做一遍。这都是未雨绸缪的一种形式
这四条既能保证尽快融入团队,在团队里做到最好,又时刻给自己准备后路,做到进退有度
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