当你新进入一家公司,该从哪些方面入手去了解一家公司的发展目标,是否与自己的目标匹配。
当你想把一件事情做到完美,我们需要考虑哪些因素?
当你在公司里工作多年依旧一无所获时,我们该从哪些方面去着手思考和优化自己的职业生涯?
当你面试刚步入社会或者已近35岁时,又该从哪些方面思考工作的意义?
我列出了12个方向,我们一起来探讨:
1. 价值: 看清职业现状
- 你是如何理解价值的?
- 你目前的工作能给你带来哪些价值?
- 你在工作中做了哪些事情是有价值的?
- 你工作中做的事情对未来自己的职业发展来说,哪些是有价值的?
- 你每天或者每月的例行工作中,有哪些是在老板看来最有价值的?
- 你工作之余,为你未来的职业规划做过哪些有价值的事情,如果没有,你打算做哪些事情?
- 更给你带来回报的工作属性是否真的有价值,未来能够放大
- 你所做的事情的回报是否会随着时间的增长呈增量增长;
2. 专注力: 提高效率的保证
- 你认为什么是专注力?
- 你的工作中专注力会给你带来哪些好处?