面试时,你都遇到过哪些奇葩的公司?

本文讲述了在面试过程中遇到的一些奇葩公司实例,包括仓促入职、虚假职位、不尊重面试者和招聘转招生等现象,提醒求职者需谨慎对待入职,做好公司背景调查,并警惕各种面试陷阱。

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前言:

奇葩公司年年有,今年特别多, 我是高胜寒,一个在教培行业不忘初心的人。 今年小伙伴们出去面试,带回了一堆不靠谱的公司,今天我们就聊聊面试时你都遇到过哪些奇葩公司。

所有案例均来自真实的面试经历,请勿对号入座。文中学员名字均为花名,公司名字部分隐藏。

在这里插入图片描述

【1】入职需谨慎,待遇要细谈

欧阳倩接到北京交通XX大学的招聘信息,招聘运维一名运维。 我也很好奇为什么一个学校会招聘运维。

欧阳倩去了之后面试很顺利,当天中午打电话给我说,已经面过了, 面试官让下午直接上班。

我当时觉得有点仓促吧,好歹第二天上班啊,哪有当天面完就上班的,不用回家拿电脑,准备资料之类的吗。

既然学员已经决定了去这一家,就抱着先观察几天的心态入职了。 没有背调,没有签合同,没有问薪资多少,就这样稀里糊涂的上岗了。

上岗后,公司给配的是苹果本,学员不会用,跟老大提需求换电脑。 老大当场表态: 2W以下电脑随便选,明天看到电脑。

学员感觉自己遇到了好老大,遇到了好公司,从此更加努力的工作,加班加点毫无怨言。 公司里除了她,其他人都是开发,所以很多时候都是自己研究,因为公司里没人懂。

就这样干了一个半月,老大吩咐的几个项目终于做完了,正要长舒一口气,打算休息个一两天的时候,老大却下了劝退通知,说没有通过考核,干活比较慢,

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