网络课程设计-企业网络规划书1

                                                 目 录

一.前言
二.需求分析
1.背景分析
2.业务需求
3.管理需求
4.安全需求
5.通信量需求
6.网络扩展性需求
三、公司网络规划原则
1.先进性
2.标准性
3.兼容性
4.可升级和可扩展性
5.安全性
6.可靠性
7.易操作性
8 .可管理性
四.综合布线方案
4.1、需求分析
4.2、综合布线系统的结构
五.网络设计方案
5.1 网络设计需求
5.2整体方案设计策略
5.3网络设备选型
5.3.1选型原则
5.3.3汇聚层设备
5.3.4接入层交换机
5.4 主干网络技术选型
5.6 网络安全设计
六、网络逻辑结构设计

一.前言

   武汉某公司,下设两个分公司,第一分公司在北京,第二分公司在上海,各有自己的办公楼,总公司部门结构: 财务部(20人),行政部(20人),生产部(100人),研发部(30人)后勤部(10人),业务部(80人),人力资源部(10人). 分公司部门结构与总公司部门结构一样.

   本项目要求在公司内部建立稳定,高效的办公自动化网络,通过项目的实施,使所有员工能够通过总部网络进入internet,从而提高所有员工的工作效率和加快企业内部信息的传递。同时需要建立WEB服务器,用于在互联网上发布企业信息。在总部和子公司均设立专用服务器,使集团内所有员工能够利用服务器方便的访问公共文件资源,并能够完成企业内部邮件的收发。系统建立完成后,要求能满足企业个方面的应用需求,包括办公自动化,邮件收发,信息共享和发布,员工帐户管理,系统安全管理等。并能够实现网上视频会议,出差员工远程连接.

二.需求分析

1.背景分析

  伴随着VPN技术在各个行业领域的迅速普及应用, 本分司作为一名国内500强企业,本公司于08年,预选用VPN改进了原有网络接入体系,在保证原有的应用基础上实现IPSEC VPN移动接入的升级。
  公司采用的VPN解决方案,是利用IPSEC(IP层协议安全结构)协议和PPTP(

自己的课程报告,是关于小型企业网络课程设计,主要几个部门,然后构建局域网,主要有4个部门,办公室,资源部,市场部等,本文是基于一个课程的网络互联课程设计,根据实践环境设计一个小型企业内部的网络组建。从实际情况出发把这个小型企业的实际需要应用到网络中去,使这个企业的内部网络能够快速便捷。因为条件有限,本次设计的拓扑结构图是在模拟器上进行的。主要运用了所学的路由交换技术。 各个部门内的用户都可以通过交换机相互进行通信以及访问企业服务器的信息;还可以通过企业服务器的专线与企业内部网以外的网络进行通信。其中各个部门内的各自需求,则由各个部门各自统一安排与规划,其中包括对企业内部的资源如:打印机、扫描仪共享等,通信服务,最终用户通过广域网连接可实Web应用、接入互联网、进行安全的广域网访问。 2.1 办公室 通过本部门的电脑与其他部门间的电脑的连接进行联系通信,对整个企业的办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调;还需要进行收集了解各部门的工作动态,协助总经理下属各部门之间有关的业务工作处理日常事务,掌握全公司主要活动。 2.2 资源部 通过建立信息搜集网络,处理各类信息的搜集、整理工作;并加强各类信息分析、处理、归类、归档、传递等工作及时做好对各类信息的反馈;对公司工的招聘、聘用、晋升、调配、解聘工作,负责公司工人事档案的管理;还需要加强公司工的培训、公司骨干工的深造培养工作,进行合理的规划与分配,从而提升公司的整体效益。 2.3 市场部 通过本部门的电脑建立各项工作,按时交计划生产、财务部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度监督产品质量问题;通过与外部网络的 连接联系参与营销网点销售调度及运输工作,并对外销售点的随时联络工作,组织产品的运输、调配,完善,运作过程的交接手续 各个部门内的用户都可以通过交换机相互进行通信以及访问企业服务器的信息;还可以通过企业服务器的专线与企业内部网以外的网络进行通信。其中各个部门内的各自需求,则由各个部门各自统一安排与规划,其中包括对企业内部的资源如:打印机、扫描仪共享等,通信服务,最终用户通过广域网连接可实Web应用、接入互联网、进行安全的广域网访问。 2.1 办公室 通过本部门的电脑与其他部门间的电脑的连接进行联系通信,对整个企业的办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调;还需要进行收集了解各部门的工作动态,协助总经理下属各部门之间有关的业务工作处理日常事务,掌握全公司主要活动。 2.2 资源部 通过建立信息搜集网络,处理各类信息的搜集、整理工作;并加强各类信息分析、处理、归类、归档、传递等工作及时做好对各类信息的反馈;对公司工的招聘、聘用、晋升、调配、解聘工作,负责公司工人事档案的管理;还需要加强公司工的培训、公司骨干工的深造培养工作,进行合理的规划与分配,从而提升公司的整体效益。 2.3 市场部 通过本部门的电脑建立各项工作,按时交计划生产、财务部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回笼资金。同时,随时关注生产计划完成进度监督产品质量问题;通过与外部网络的 连接联系参与营销网点销售调度及运输工作,并对外销售点的随时联络工作,组织产品的运输、调配,完善,运作过程的交接手续 二.设计原则: 该网络一个单核心的网络结构,采用典型的三层结构,核心、 汇聚、接入。各部门独立成区域,防止个别区域发生问题,影响整个 网的稳定运行,若某汇聚交换机发生问题只会影响到某几个部门,该网络使用vlan进行隔离,方便工调换部门。 核心交换机连接三台汇聚交换机对所有数据进行接收并分流,所以该设备必须是高质量、功能具全,责任重大,通过高速转发通信,提高优化的,可靠的传输结构。核心层应该尽快地交换分组。该设备不承担访问列表检查、数据加密、地址翻译或者其他影响的最快速率分组的任务。 接入层为网络提供通信,并且实网络入口控制。最终用户通过接入层访问网络的。 .设备清单 路由器: Cisco的3640路由器 两个 交换机: Cisco Catalyst 2950 24口交换机(WS-C2950-24)四个 终端设备: 若干 服务器一个 线 缆: 若干
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