zk一面

面试过程：4位组成的群面：无笔试机试

1.p1自我介绍

2.p前端做了啥，使用了哪些技术

 

3.oracle 和mysql区别

 

感觉这个问题太宽泛，纬度太大，我也就挑了两点回答

谈一个项目

中国移动那边做的，logmanager，因为是管理系统当时也是16年做的，

时间长了，我大概记得场景和业务

和基本技术分层方案，大概说了说，沒有深入技术细节

 

4.p2

主要是职业发展之类的，

跳槽有点频繁？

ps：

我感觉还好吧

技术迭代这么快. 就像我在2016年离职后竟然还不知道有

spring boot. 而现在己经是标配了

 

我2017阿尔法  go刚出来，现在都有ai职位了。

 

 

 

我总结了两点

1.地理位置

2.职业发展

我很少做除金融，通信，互联网之类的行业

 

具体怎么说的，忘了

 

职业发展，这个我用线性关系己经说明了。

 

我的问题是对岗位的认识

基本做传统运维，沒有自动化，也没有平台，当然不提ai了.

 

对公司认知：

数媒行业，不多，印象中写论文会用到超星，方正，维普，知网之类的，感觉传统web

会多点，可能最多也就加点数据分析之类的，

 

3.hr相关

和这相关的可能就是性格识别，

自己感觉内向的纬度是偏高一些。

无智力逻辑和性格测试题，也无万金油问题。

 

 

4.p4

提出了简历上的缺点

具体也就谈到了ssh之类的技术，只是提到了spring

ioc  之类的，实质上的技术也没有，我用的相关技术其实有的也是，

不可能对所有技术了如指掌。

 

 

综述，除简历上的技术外，技术层面停留在概念层，应用层级别

而且无量度，深度，和体系性考察，当然可能和职位有关

 

难度一般

 

结果：该面OK

 

总结：

这一点：逻辑清楚，思维敏捷给发挥了